Osoba na stanowisko pracownika socjalnego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Pomoc osobom i rodzinom w wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi.
• 2.Diagnozowanie sytuacji i potrzeb osób, rodzin i środowisk dla celów pomocy społecznej w tym wypełnianie wywiadów środowiskowych, praca w terenie oraz udzielanie pomocy zgodnie zasadami etyki zawodowej.
• 3.Planowanie i realizowanie działań w celu umożliwienia osobom i rodzinom przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia.
• 4.Wykorzystywanie wszelkich dostępnych środków służących dobru klienta i realizacji celów pomocy społecznej oraz inspirowanie powstawania nowych środków.
• 5.Współpraca ze swoimi kolegami i przełożonymi w zespole zawodowym DPPS, w szczególności w formach przyjętych w danym zespole, np. zebrań cyklicznych, omawianiu indywidualnych przypadków, grupie super wizyjnej.
• 6.Korzystanie z rady i pomocy kolegów i zwierzchników ilekroć taka konsultacja leży w interesie klientów, w formie indywidualnej i grupowej
• 7.Współpraca z instytucjami działającymi w obszarze pomocy społecznej oraz innymi instytucjami mogącymi być wsparciem w rozwiązywaniu trudnych sytuacji życiowych klientów.
• 8.Stałe podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych poprzez udział w systematycznej samokształceniowej pracy swojego zespołu zawodowego oraz wszelkich innych formach szkoleń.
• 9.Prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami i zaleceniami wewnętrznymi, w szczególności: wywiadów środowiskowych, planów pracy, spisów spraw, rejestrów itp.
• Data zatrudnienia: październik 2026 r.
• Miejsce pracy: Zabrze ul. Wyzwolenia 7 oraz teren miasta Zabrze
• Godziny pracy: 10.00-18.00 od poniedziałku do piątku.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse/administracja/zarządzanie
• Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
• 1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników społecznych
• 2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie praca socjalna
• 3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
• a) pedagogika,
• b) pedagogika specjalna,
• c) politologia,
• d) polityka społeczna
• e) psychologia,
• f) socjologia,
• g) nauki o rodzinie
• 2. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt. 3
• mile widziane doświadczenie zawodzie pracownik socjalny

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

• dodatku dla pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
• możliwość przyznania ryczałtu za używanie samochodu bądź zwrot kosztów za bilet miesięczny
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
• dofinansowanie do karty Medicover sport
• dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł
• świadczenia z ZFŚS

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7.30-15.30