Osoba na stanowisko pracy ds. pomocy społecznej i instytucji rynku pracy 1 etat, Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych (K/M/O)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1)realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej
• 2)prowadzenie postępowań i przygotowywanie pism/decyzji
• 3)opracowywanie projektów uchwał i zarządzeń
• 4)realizacja spraw wynikających z uchwał podjętych przez Radę Powiatu w Lublinie w zakresie pomocy społecznej i instytucji rynku pracy
• 5)inicjowanie działań w celu podnoszenia jakości świadczonych usług z zakresu pomocy społecznej
• 6. tworzenie kampanii promocyjnych dotyczących placówek pomocy społecznej i instytucji rynku pracy

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, zarządzanie, socjologia
• obywatelstwo polskie
• komunikatywność
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego,- rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakietu biurowego MS Office, poczty elektronicznej, Internetu
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,
• nieposzlakowana opinia
• znajomość obowiązujących przepisów z zakresu:ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych,- ustawy o działalności leczniczej,ustawy o pracownikach samorządowych,- ustawy o samorządzie powiatowym,- ustawy o ochronie danych os
• obywatelstwo polskie
• komunikatywność
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego,- rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakietu biurowego MS Office, poczty elektronicznej, Internetu
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,
• nieposzlakowana opinia
• znajomość obowiązujących przepisów z zakresu:ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych,- ustawy o działalności leczniczej,ustawy o pracownikach samorządowych,- ustawy o samorządzie powiatowym,- ustawy o ochronie danych os

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mail;
3) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa
Powiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Organizacyjnym pok. 209;
4) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych;
6) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym
naborem;
7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe;
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
9) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć
ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń
albo tłumacza przysięgłego;
10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z
Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.L 119
z 04.05.2016r., str. 1, z późn. zm.), dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz.1781, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135).

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

1. ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Punkcie Obsługi Klienta
   lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Lublinie ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin,
   w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji
   z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy ds. pomocy społecznej
   i instytucji rynku pracy - 1 etat Or.2110.10.2026.DK3 do dnia 2 października 2026 r.
   do godz. 15:00;
2. oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również niespełniające
   wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, a osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie
   będą powiadamiane;
3. po upływie terminu do złożenia dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą
   informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie;
4. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
   Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Lublinie;
5. warunkiem zatrudnienia kandydata będzie przedstawienie informacji o niekaralności za
   przestępstwo popełnione umyślnie z Krajowego Rejestru Karnego;
6. dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Wydziale
   Organizacyjnym (pok. 209) w ciągu 10 dni po upływie 3-ch miesięcy od dnia ukazania się
   informacji o wynikach naboru;
7. w przypadku nieodebrania dokumentów w/w terminie zostaną komisyjnie zniszczone;
8. do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami, które spełniają
   wymagania zawarte w ogłoszeniu;
9. dodatkowe informacje pod nr tel. (81) 52 86 762 .

9. Informacja dodatkowa:

1. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z
   2024 r., poz. 928) informuję, że w Starostwie Powiatowym w Lublinie obowiązuje wewnętrzna
   procedura zgłoszenia naruszeń prawa. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa
   oświadczenie o zapoznaniu z procedurą.
2. Zatrudnienie na stanowisku urzędniczym będzie związane z pełnieniem funkcji publicznej,
   w związku z tym Pani/Pana dane będą udostępniane w ramach ustawy z dnia 6 września
   2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. z 2022 r., poz. 902 z późn. zm.)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=15346