Osoba na stanowisko sekretarki/sekretarza w Biurze Podawczym Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie (Kd.1101.21.2026)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przygotowywanie korespondencji wychodzącej z Sądu do wysyłki,
• przyjmowanie korespondencji wpływającej do Sądu,
• obsługa interesanta,
• przekazywanie korespondencji i akt między komórkami organizacyjnymi Sądu lub do
  innych sądów za pośrednictwem transportu wewnętrznego oraz prowadzenie ewidencji w
  tym zakresie,
• wykonywanie innych czynności wynikających ze specyfikacji pracy na stanowisku
  sekretarki/sekretarza.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• komunikowania, współpracy w zespole, przewidywania i prognozowania szybkiego podejmowania działania
• umiejętność obsługi komputera znajomość programów komputerowych oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• umiejętność zdolności organizacyjnej
• komunikowania, współpracy w zespole, przewidywania i prognozowania szybkiego podejmowania działania
• umiejętność obsługi komputera znajomość programów komputerowych oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• umiejętność zdolności organizacyjnej
  Wymagania:

• wykształcenie min. średnie,
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych warunek konieczny,
• samodzielność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• dobra organizacja pracy,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. własnoręcznie podpisane podanie o przyjęcie do pracy na powyższe stanowisko, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z oświadczeniami kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe i
   nie jest prowadzone przeciwko niemu żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe;
3. kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie.
   Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępne są na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie (zakładka oferty pracy dokumenty do pobrania inni pracownicy sądów).

Procedura naboru obejmuje dwa etapy:
I etap - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów
formalnych przystąpienia do naboru,
II etap - rozmowa kwalifikacyjna.

Termin składania dokumentów aplikacyjnych: wymagane dokumenty z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać w terminie do dnia 8 października 2026 roku.

Miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

1. Biuro Podawcze Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, ul. Marszałkowska 82 (wejście od ul. Żurawiej). Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Oddziału Kadr Sądu Rejonowego dla WarszawyŚródmieścia
   w Warszawie z podaniem sygnatury
2. Drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, ul Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa z podaniem sygnatury konkursu.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr pod numerami (22) 55-39-137.

Zgłoszenia otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.

Lista osób zakwalifikowanych do II etapu konkursu, wraz z informacją o godzinie i miejscu jego przeprowadzenia, zostanie wywieszona w siedzibie Sądu Rejonowego dla WarszawyŚródmieścia w Warszawie oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (tj. na stronie
internetowej Sądu) nie później niż do dnia 13 października 2026 roku.

Planowany termin II etapu naboru (rozmowa kwalifikacyjna) 16 października 2026 roku.

Pracodawca informuje, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny.

Informacje dodatkowe dotyczące postępowania z dokumentami rekrutacyjnymi po zakończeniu konkursu:

1. Dokumenty rekrutacyjne kandydatów, którzy zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych,
2. Dokumenty rekrutacyjne kandydatów, którzy zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone, jednak nie wcześniej niż 3 miesiące od daty zakończenia procedury konkursowej,
3. Dokumenty rekrutacyjne kandydatów, którzy nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia procedury konkursowej.
   We wskazanych wyżej okresach w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, pok. 131, będzie można odebrać aplikacje odrzucone. Po upływie zakreślonych terminów dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjne zniszczone.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Dyrektor Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z siedzibą przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych w sądzie jest możliwy pod adresem e-mail: [email protected].
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia konkursu na podstawie przepisów prawa, min. art. 221§1 Kodeksu pracy i Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze.
   Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione na podstawie przepisów prawa lub zawartych umów (np. w związku z obsługą prawną lub usługami związanymi z utrzymaniem systemu informatycznego). Lista kandydatów (obejmująca imię i nazwisko) dopuszczonych do drugiego etapu konkursu oraz osób wybranych do zatrudnienia i listy rezerwowej udostępniona zostanie na tablicy ogłoszeń i na stronie internetowej Sądu (Biuletyn Informacji Publicznej).
5. Posiada Pani/Pan prawo do:

• dostępu do treści swoich danych i otrzymania ich kopii,
• sprostowania danych osobowych,
• usunięcia danych osobowych,
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa

6. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w celach związanych z automatycznym podejmowaniem decyzji, w tym w oparciu o profilowanie.
   Informacja o wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie dostępna jest na stronie internetowej sądu w zakładce działalność sądu:
   https://warszawa-srodmiescie.sr.gov.pl/wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszennaruszen-
   prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-sadzie-rejonowym-dla-warszawysrodmiescia-
   w-warszawie.html

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 150 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• stabilność zatrudnienia zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5150,00 zł;
• ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00 i odpowiednio zakończenia po 8 godzinach (od poniedziałku do piątku);
• doskonałą lokalizację;
• zgodnie z obowiązującymi przepisami wypłatę: dodatkowego wynagrodzenia rocznego - tzw. "13-ka", dodatku za wysługę lat, dodatku specjalnego oraz nagród uznaniowych lub premii;
• atrakcyjny pakiet świadczeń z ZFŚS;
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• miłą atmosferę pracy;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach karty sportowej, ubezpieczenia na życie oraz pakietu opieki medycznej.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. własnoręcznie podpisane podanie o przyjęcie do pracy na powyższe stanowisko, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z oświadczeniami kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe i
nie jest prowadzone przeciwko niemu żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe;
3. kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie.
Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępne są na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie (zakładka oferty pracy dokumenty do pobrania inni pracownicy sądów).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta