Osoba na stanowisko: Starszy Specjalista - stanowisko ds. placówek wychowania pozaszkolnego, poradni psychologiczno-pedagogicznych i bursy

Created: 08.08.2026

Offer ID: 32b27c9c

Share
Logo Urząd Miasta Płocka

Osoba na stanowisko: Starszy Specjalista - stanowisko ds. placówek wychowania pozaszkolnego, poradni psychologiczno-pedagogicznych i bursy

Education

5.030 - 7.500
PLNgross / mo.
What will I take home?

Contract type

Employment contract

Work mode

On-site

Experience

Over 2 years

Available positions

1

Shift system

One-shift

Employment dimension

Full-time

Our requirements

Education:

  • Higher

Job description:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:

  1. sprawowanie nadzoru nad placówkami wychowania pozaszkolnego, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi i bursą, w zakresie określonym przez obowiązujące przepisy prawa oświatowego;
  2. zbieranie i przetwarzanie informacji, sprawozdań, prowadzenie analiz i diagnoz dotyczących organizacji i funkcjonowania nadzorowanych placówek;
  3. propagowanie i pomoc w organizacji konkursów dla dzieci i młodzieży inicjowanych przez instytucje, placówki, stowarzyszenia i inne jednostki samorządowe, opracowywanie i zamieszczanie informacji w tym zakresie w Biuletynie Informacji Publicznej;
  4. organizacja i przygotowanie Międzyszkolnej Ligi Przedmiotowej dla szkół podstawowych, współpraca w zakresie opracowania testów z MSCDN;
  5. analizowanie realizacji zadań przez dyrektorów nadzorowanych placówek, przygotowanie projektów ocen pracy dyrektorów;
  6. organizacja uroczystości Dnia Edukacji Narodowej, wręczenia aktów mianowania oraz koordynowanie wpisu do Księgi Chwały;
  7. prowadzenie spraw i przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do podejmowania decyzji, zarządzeń i uchwał organu prowadzącego;
  8. obsługa aplikacji internetowych PABS, OSON, NABO;
  9. realizacja zadań wynikających ze współpracy szkół i placówek oświatowo - wychowawczych prowadzonych przez miasto Płock z zagranicą przy udziale Wydziału Promocji i Sportu.

Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Urzędu, pl. Stary Rynek 1. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku.
Miejsce pracy w budynku z podjazdem dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy na parterze, w pomieszczeniu dostosowanym dla wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, drzwi umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W tej części budynku znajdują się toalety dla osób z niepełnosprawnością.

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    Wymagania niezbędne (formalne):
  1. obywatelstwo polskie;
  2. nieposzlakowana opinia;
  3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
  4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  5. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia.
  6. staż pracy minimum 3 lata;
  7. znajomość funkcjonowania placówek wychowania pozaszkolnego;
    8.bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego.
    Wymagania dodatkowe:
    I. znajomość ustaw:
  • z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
  • z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 ze zm.);
  • z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r. poz. 515);
  • z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe (Dz. U. z 2026 r. poz. 820 ze zm.);
  • z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025r. poz. 1691).

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 030 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Informacja o wynagrodzeniu:
  1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 rok (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/Ceq1KTkq) w przedziale dla stanowiska Starszego Specjalisty 5.060 zł - 7.700 zł;
  2. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Płocka określono wRegulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/Ceq1KTkq) zmienionym Zarządzeniami Nr 203/2024 z dnia 01 sierpnia 2024 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/673Jt9xz), Nr 674/2025 zdnia 17stycznia 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/mksmcDBu), Nr 1013/2025 z dnia 16 czerwca 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/lkGciXOj),Nr 1189/2025 z dnia 12 września 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/EblooNu5) oraz Nr 1738/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/czorjNnb).
    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Płocka,w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest wyższy niż 6 %.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aplikacja powinna zawierać następujące dokumenty:

  1. życiorys (CV) dodany jako załącznik do formularza aplikacyjnego;
  2. dokumenty potwierdzające wykształcenie - dodane jako załącznik do formularza aplikacyjnego (skan);
  3. dokumenty potwierdzające staż pracy - świadectwa pracy / zaświadczenia o zatrudnieniu (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu wymagane jest zaświadczenie o zatrudnieniu, a nie umowa o pracę) lub inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy, zgodnie z art 302 Kodeksu Pracy - dodane jako załącznik do formularza aplikacyjnego (skany);
  4. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji innych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Płocka - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
  5. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
  6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
  7. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
  8. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
  9. oświadczenie o zapoznaniu się z Zarządzeniem Nr 342/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 25 września 2024 roku w sprawie wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony sygnalistów w Urzędzie Miasta Płocka (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/iuLsGXPQ) - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
  10. oświadczenie o posiadaniu znajomości funkcjonowania placówek wychowania pozaszkolnego - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
  11. oświadczenie o posiadaniu bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
  12. dokument potwierdzający niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135) załączony do elektronicznego formularza aplikacyjnego (skan).
    Składanie aplikacji:
    Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego upowszechnionego na stronie portalu rekrutacyjnego Urzędu Miasta Płocka (https:// e-rekrutacja.plock.eu ) w terminie do dnia 18 sierpnia 2026 roku.
  • Z osobami, które spełnią wymagania formalne, może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani drogą mailową (elektroniczną).
  • Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, przed przystąpieniem do udziału w rozmowie, mogą być zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w aplikacji.
  • Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
  • Osobom, które nie posiadają dostępu do internetu, a są zainteresowane złożeniem APLIKACJI, zagwarantowano dostęp do bezpłatnego stanowiska komputerowego, w celu jej złożenia, w godzinach pracy Urzędu, pl. Stary Rynek 1.
Apply
ePraca

Employer and social media

U
Urząd Miasta Płocka

Recommended offers