Created: 10.09.2026
Offer ID: 9749514a
Osoba na stanowisku podinspektor ds. szkoleń i archiwum
Administration and management
2.600
PLNgross / mo.
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Half-time
Apply
WOJCIECHOWSKA9A, Lublin, Polska
Our requirements
Education:
Higher
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 20
- Godziny w miesiącu: 80
- Wymiar etatu: 1/2 etatu
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Główne obowiązki:
- prowadzenie archiwum zakładowego LAWP
- współudział w opracowywaniu i aktualizacji instrukcji wewnętrznych, a w sz zególności Instrukcji Wykonawczej, w zakresie działań oddziału
- opracowywanie regulaminów wewnętrznych LAWP, w tym Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników LAWP
- przeprowadzanie służby przygotowawczej i organizowanie egzaminu kończącego tę służbę dla pracowników podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym
- organizacja i obsługa szkoleń oraz działań podnoszących kwalifikacje kadry wdrażającej
- zabezpieczenie dokumentacji archiwalnej oraz aktualizacja zasobów archiwalnych
- naliczanie odpisów na ZFŚS oraz prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem, środków ZFŚS
- tworzenie dokumentów dostępnych cyfrowo, zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie i dokumentowanie spraw w systemie EZD RP, pełniącym funkcję systemu podstawowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Poziom wykształcenia: wyższe (mile widziany ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia.)
- Umiejętności:
- umiejętność analizowania i stosowania przepisów prawa w zakresie instrukcji kancelaryjnej i archiwistyki, prawa pracy w zakresie szkoleń, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ZFŚS, biegła znajomość obsługi komputera (pakiet OFFICE) i urządzeń biurowych, umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole, umiejętność właściwego przekazywania informacji pracownikom, konstruowania jasnych wypowiedzi, znajomość przepisów prawa z zakresu samorządu województwa.
- INNE:
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 2 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: oferta pracy realizowana jest w formie naboru na stanowisko urzędnicze i należy spełnić wymagania określone w ogłoszeniu umieszczonym w Biuletynie Informacji Publicznej LAWP.
(informacja - konkurs 4.2026 -oferta pracy zamieszczona na BIP-e)
https://lawplublin.bip.lubelskie.pl/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - strona internetowa: https://lawplublin.bip.lubelskie.pl/ (zakładka Ogłoszenia oferty pracy)
