Osoba na stanowisku Radca prawny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• I. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• Realizacja zadań Sekcji Obsługi Prawnej, w tym:
• 1. opiniowanie projektów uchwał Rady Miasta Lublin, zarządzeń Prezydenta Miasta Lublin, zarządzeń Dyrektora Ośrodka,
• 2. opiniowanie umów i porozumień,
• 3. opiniowanie wzorów decyzji administracyjnych i pism procesowych,
• 4. sporządzanie opinii prawnych,
• 5. udzielanie porad prawnych,
• 6. występowanie przed sądami i organami zgodnie z zakresem pełnomocnictw udzielonych przez Dyrektora Ośrodka,
• 7. przestrzeganie porządku i organizacji pracy,
• 8. przestrzeganie przepisów prawa, w tym BHP i przeciwpożarowych,
• 9. efektywne i właściwe wykorzystanie czasu pracy oraz prawidłowe jego dokumentowanie,
• 10. terminowe i rzetelne przygotowywanie projektów dokumentów,
• 11. gospodarne wykorzystanie środków i materiałów biurowych oraz należyta dbałość o powierzone do użytkowania mienie.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• Radca prawny
  Wymagania niezbędne:

1. Ogólne wymagania dotyczące pracownika samorządowego:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
   lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. posiadanie nieposzlakowanej opinii.

2. Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe:

1. wyższe prawnicze,
2. uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego,
3. udokumentowane co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku radcy prawnego.

3. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku:
4. Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym
   w szczególności:

1. prawa administracyjnego i postępowania administracyjnego,
2. prawa cywilnego i postępowania cywilnego,
3. prawa zamówień publicznych,
4. prawa pracy.

2. Znajomość obsługi komputera w zakresie: pakietu biurowego Open Office oraz Microsoft Office w stopniu
   średnio zaawansowanym oraz innych urządzeń biurowych.
   Wymagania dodatkowe:
3. Zakres wiedzy:
   Znajomość przepisów prawnych przydatnych do podjęcia pracy na danym stanowisku,
   w tym w szczególności:

1. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
   2 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
2. ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
3. ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustalaniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,
4. ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

2. Predyspozycje kandydata do wykonywania pracy na danym stanowisku:

1. odporność na stres, obowiązkowość, samodzielność,
2. dyspozycyjność, komunikatywność,
3. kultura pracy i wysoka kultura osobista,
4. umiejętność pracy w zespole.

3. Dodatkowe wymagania (podlegające ocenie na podstawie analizy dokumentów np. staż pracy,
   wykształcenie, ukończone kursy i szkolenia):

• nie jest wymagane

Szczegóły pod linkeim:
https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/08-09-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-radca-prawny-sekcja-obslugi-prawnej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-pelny-wymiar-czasu-pracy,322,17197,1.html

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek funkcyjny 450 zł
    okres zatrudnienia 3-6 miesięcy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) - opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem,
2. list motywacyjny opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem,
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia radcowskie,
4. kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadane doświadczenie zawodowe,
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
9. klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
10. dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym
    przez tłumacza przysięgłego.
    Wzór w/wymienionych oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie
    internetowej www.mopr.lublin.eu
    VIII. Dokumenty dodatkowe:
11. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty,
    zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli
    kandydat takie posiada),
12. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku korzystania przez kandydata
    uprawnień o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024
    r. poz. 1135)
    Ogłoszenie znajduje się pod linkiem:
    https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/08-09-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-radca-prawny-sekcja-obslugi-prawnej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-pelny-wymiar-czasu-pracy,322,17197,1.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Ogłoszenie znajduje się pod linkiem:
https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/08-09-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-radca-prawny-sekcja-obslugi-prawnej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-pelny-wymiar-czasu-pracy,322,17197,1.html