Osoba prowadząca pojazdy kolejowe

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzący pojazdy kolejowe (potocznie maszynista) to stanowisko bezpośrednio związane z prowadzeniem i obsługą pojazdów trakcyjnych (lokomotyw). Prowadzący wykonuje prace manewrowe na bocznicy kolejowej, polegające na prowadzeniu lokomotywy lub lokomotywy z wagonami, zgodnie z poleceniem wydanym przez kierownika manewrów.
Do podstawowych czynności na stanowisku należy:

• samodzielna obsługa lokomotywy zgodnie z przepisami ruchu kolejowego,
• sprawdzenie stanu technicznego pojazdu przed rozpoczęciem pracy (hamulce, oświetlenie, urządzenia kontrolne),
• wykonywanie jazd manewrowych na bocznicy kolejowej,
• obserwacja toru (drogi przejazdu lokomotywy), semaforów, wskazań przyrządów w kabinie oraz utrzymywanie łączności radiowej.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe (preferowane techniczne, np. mechaniczne, elektromechaniczne), mile widziane średnie techniczne,
• dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku.
  Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, stałą koniecznością koncentracji, spostrzegawczością i odpornością na stres.
  Dodatkowe informacje:
  Badania wstępne wykonywane dwuetapowo:
• badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med,
• badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy.
  Przygotowanie zawodowe:
• staż pracy przy naprawie i utrzymaniu taboru kolejowego (min. 6 miesięcy),
• kurs stanowiskowy (30 dni),
• staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne (31 dni),
• zajęcia próbne, prowadzenie lokomotywy pod nadzorem (15 dni).
  Egzamin kwalifikacyjny:
• egzamin kwalifikacyjny po zakończonym przygotowaniu zawodowym uprawniający do samodzielnego wykonywania pracy.
  Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na adres:
[email protected]
w temacie wiadomości lub treści maila wskazanie konkretnego stanowiska

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail