
Created: 03.10.2026
Offer ID: 759737cd
Job description
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Utrzymanie czystości w pomieszczeniach szkolnych zgodnie z przydzielonym rejonem
- do sprzątania ( sale lekcyjne, korytarze, sanitariaty, szatnie, pomieszczenia administracyjne)
- Dbanie o higienę i bezpieczeństwo przestrzeni szkolnej
- Uzupełnianie środków czystości i higienicznych
- Pomoc dzieciom w codziennych sytuacjach (np. wsparcie w szatni, wskazanie drogi, drobna pomoc na korytarzu)
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- Dbanie o porządek i estetykę obiektu
Wymagania:
- Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Wymagania:
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w placówkach oświatowych lub użyteczności publicznej)
Wysoki poziom komunikatywności, zaangażowania i kultury osobistej
Życzliwość, cierpliwość i uprzejmość w kontakcie z dziećmi oraz pracownikami szkoły
Sumienność , dokładność i dobra organizacja własnej pracy.
Chęć niesienia pomocy najmłodszym w codziennych sprawach szkolnych
Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy fizycznej
Niekaralność (wymóg formalny do pracy w placówkach oświatowych)
System dwuzmianowy:
- 1 zmiana: 6.00-14.00
-2 zmiana: 12.00-20.00
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 280 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- świadczenia wynikające z przepisów prawa pracy
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych (CV) w sekretariacie Szkoły lub przesłanie ich na adres e-mail: [email protected] do dnia 12.10.2026r.
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji.
Tel. Kontaktowy
Karolina Krok-Wojciechowska 607 122 357, służbowy: 17 748 27 73
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
Our requirements
Education:
Primary



