Osoba wykonująca pracę na stanowisku technolog ds. konstrukcji stalowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Opracowywanie i optymalizacja technologii wytwarzania konstrukcji stalowych (cięcie, trasowanie, spawanie, zabezpieczenia antykorozyjne).
• Przygotowywanie dokumentacji technologicznej i wykonawczej na podstawie projektów budowlanych/warsztatowych.
• Wyliczanie zapotrzebowania na materiały (stale, łączniki, materiały spawalnicze) oraz tworzenie norm zużycia.
• Współpraca, kierownikiem produkcji oraz działem zakupów.
• Nadzór technologiczny nad przebiegiem procesu produkcji i kontrola zgodności z normami (np. EN 1090, EN ISO 3834).
• Udział w wdrożeniach nowych rozwiązań technologicznych i optymalizacji czasowo-kosztowej produkcji.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• Wykształcenie techniczne (preferowane: Mechanika i Budowa Maszyn, Budownictwo, Inżynieria Materiałowa lub pokrewne).
• Doświadczenia na podobnym stanowisku w branży konstrukcji stalowych.
• Dobra znajomość rysunku technicznego oraz procesów obróbki stali i spawalnictwa.
• Znajomość oprogramowania CAD (np. AutoCad ) oraz programów do rozkroju materiału.
• Znajomość norm jakościowych związanych z wytwarzaniem konstrukcji stalowych (EN 1090).
• Analityczne myślenie, dokładność oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.
• OFERUJEMY:
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twoich umiejętności i doświadczenia Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę przy nowoczesnych, wielkogabarytowych projektach hal przemysłowych.
• Realny wpływ na kształtowanie procesów produkcyjnych i wdrażanie własnych pomysłów.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, certyfikacje branżowe).
• Przyjazną atmosferę w zespole inżynierów i praktyków.
• Pakiet świadczeń pozapłacowych

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Jeśli potrafisz sprawnie dowodzić zespołem na budowie i zależy Ci na stabilnej pracy przy dużych projektach, wyślij swoje CV na adres: [email protected] w tytule wpisując: Rekrutacja Kierownik Montażu.
Prosimy o dołączenie klauzuli RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji..."

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail