
Created: 06.08.2026
Offer ID: ac1b90d4
Osoba zatrudniona na stanowisku nauczyciela edukacji zdrowotnej
Education
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
Over 6 months
Available positions
1
Shift system
Flexible
Employment dimension
3/4 time
Our requirements
Education:
Higher
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: inna
- Godziny w tygodniu: 30
- Wymiar etatu: 3/4 etatu
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
Prowadzenie zajęć edukacji zdrowotnej w klasach IV–VIII zgodnie z obowiązującą podstawą programową, realizacja zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wynikających z przepisów prawa oświatowego oraz statutu szkoły, prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania, współpraca z rodzicami, specjalistami oraz innymi nauczycielami, udział w posiedzeniach rady pedagogicznej oraz wykonywanie innych zadań wynikających z organizacji pracy szkoły.
- pensum (wymiar zajęć): 13,5/18 godz.; tyg. 30/40
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Przygotowanie pedagogiczne
- dobra organizacja pracy i uporządkowanie, odpowiedzialność
- komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole
- dobra obsługa komputera
- dobra organizacja pracy i uporządkowanie, odpowiedzialność
- komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole
- dobra obsługa komputera
- gotowość do pracy zgodnie z organizacją pracy szkoły
- umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz pracy z dziećmi i młodzieżą szkolną
- Kwalifikacje: zgodne z § 3a rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r. poz. 2102 ze zm.). - Przepis dodany rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 8 sierpnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1111).
- Posiadanie aktualnego (nie starsze niż 6 miesięcy) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o ni
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 3 883,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
- Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
