
Created: 03.08.2026
Offer ID: 7bae95b3
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Our requirements
Education:
Higher
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska / Obowiązki:
planowanie i prowadzenie pracy dydaktyczno-wychowawczej,
prowadzenie obowiązującej dokumentacji (dzienniki zajęć, zajęcia korekcyjno-kompensacyjne),
prowadzenie obserwacji pedagogicznych dzieci,
aktywne udzielanie się przy organizacji przedsięwzięć i imprez przedszkolnych,
współpraca z zatrudnionymi w przedszkolu specjalistami,
współpraca z rodzicami dzieci informowanie ich o postępach i o rozwoju dzieci.
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika specjalna
-komunikacja AAC - metody z pomocą (wspomagane) tablice obrazkowe(np.PCS, Boardmaker), komunikatory elektroniczne
osoby chętnej do pracy i z pozytywnym nastawieniem, z nowymi pomysłami na pracę,
wysokiej kultury osobistej,
umiejętności pracy w zespole, w tym wnoszenia własnych spostrzeżeń i pomysłów w pracę,
zaangażowania w pracę,
chęci samorozwoju,
dyspozycyjności.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 800 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Poszukujemy do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym pedagoga specjalnego/terapeuty pedagogicznego. Praca w niepublicznym przedszkolu z oddziałami integracyjnymi we Węgrzcach. Praca na pełen etat. Termin rozpoczęcia pracy lipiec 2026.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie,
umowę o pracę na pełen etat,
pracę w systemie zmianowym 7h dziennie z dziećmi,
swobodę w realizacji własnych pomysłów,
pracę w młodym, zgranym zespole,
wpierającą dyrekcję,
pozytywną atmosferę w pracy,
przychylność dyrekcji w realizacji różnych pomysłów zgłoszonych przez zespół,
wpieranie chęci rozwoju osobistego (awans zawodowy/szkolenia finansowane przez pracodawcę).
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
