Podinspektor ds. obsługi informatycznej, promocji gminy oraz kultury (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• W zakresie informatyzacji:
• 1. instalowanie nowego i aktualizowanie istniejącego oprogramowania komputerowego, usuwanie awarii programów komputerowych i sprzętu w ramach posiadanych kompetencji lub zgłaszanie ich do serwisów naprawczych
• 2. nadzór nad oprogramowaniem stanowisk komputerowych Urzędu
• 3. zarządzanie sprzętem i siecią komputerową
• 4. nadawanie uprawnień dla użytkowników do systemów informatycznych używanych w Urzędzie Gminy
• 5. zabezpieczenie łączności telefonicznej, alarmowej
• 6. serwisowanie urządzeń alarmowych zainstalowanych w Urzędzie oraz na obiektach gminnych
• 7. obsługa i nadzór nad monitoringiem wizyjnym Urzędu Gminy oraz na obiektach gminnych
• 8. przygotowanie i obsługa urządzeń audiowizualnych w czasie organizowanych przez Gminę posiedzeń, szkoleń, uroczystości i innych wydarzeń, w tym posiedzeń Rady Gminy
• 9. administrowanie bazami danych oraz zapewnienie ich ochrony wykonywanie zadań administratora systemu informatycznego
• 10. przygotowywanie planów rozwoju i modernizacji systemu informatycznego Gminy
• 11. odpowiedzialność za zapewnienie cyberbezpieczeństwa posiadanych przez Gminę systemów informatycznych
• 12. Administrowanie stronami internetowymi Urzędu Gminy oraz Biuletynu Informacji Publicznej
• W zakresie promocji i kultury
• 1. przygotowywanie projektu oraz aktualizacji gminnego programu opieki nad zabytkami
• 2. prowadzenie gminnej ewidencji zabytków
• 3. przygotowywanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjno-informacyjnych
• 4. inicjowanie przedsięwzięć na rzecz popularyzacji walorów turystycznych i krajobrazowych Gminy
• 5. koordynowanie organizacji imprez kulturalnych, sportowych, turystycznych odbywających się na terenie gminy
• 6. przygotowywanie i przekazywanie mediom informacji o działalności Gminy, promocja Gminy
• 7. organizowanie i sprawowanie opieki nad grobami i cmentarzami wojennymi
• 8. Wykonywanie innych czynności zleconych przez wójta.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie, obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2. w przypadku cudzoziemca - znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 590);
3. nieposzlakowana opinia;
4. wykształcenie wyższe,
5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
7. stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na w/w stanowisku (brak przeciwwskazań zdrowotnych);
8. umiejętność obsługi komputera w zakresie edytora tekstów (MS Office);
9. znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej o bibliotekach, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
10. znajomość rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Operacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych;
11. znajomość standardów i norm związanych z bezpieczeństwem informacji, cyberbezpieczeństwem, ochroną systemów informatycznych oraz ochroną zasobów sieci teleinformatycznej;
12. zdolność do szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych;

Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy w samorządzie, znajomość zasad funkcjonowania samorządu; 2. umiejętność stosowania przepisów prawa;
2. umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku;
3. umiejętność pracy indywidualnej i w zespole;
4. obowiązkowość, sumienność, bezstronność, rzetelność, dokładność, komunikatywność;
5. posiadanie możliwości korzystania z samochodu prywatnego w celach służbowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 8 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty

1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
2. List motywacyjny;
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, (potwierdzone za zgodność z oryginałem);
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu (potwierdzone za zgodność z oryginałem);
6. podpisane własnoręcznie oświadczenie, w którym uczestnik konkursu stwierdza, że posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych i przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
7. podpisane własnoręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. podpisane własnoręcznie oświadczenie, w którym uczestnik konkursu stwierdza, że: a) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; b) nie toczyło się, ani nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. podpisane własnoręcznie oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym;
10. kserokopia dokumentów potwierdzających stopień niepełnosprawności (potwierdzone za zgodność z oryginałem) - dotyczy kandydatów niepełnosprawnych;
11. podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia.
    W przypadku zatrudnienia kandydat, zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.

Składanie ofert:

1. Oferty konkursowe wraz z załącznikami, umieszczone w zamkniętych kopertach opatrzonych dopiskiem Nabór na stanowisko urzędnicze "Podinspektor ds. obsługi informatycznej, promocji oraz kultury", należy złożyć osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy w Dalikowie, Plac Powstańców 1, 99-205 Dalików lub przesłać na adres: Urząd Gminy w Dalikowie Plac Powstańców 1, 99-205 Dalików.
2. Oferty muszą wpłynąć na podany wyżej adres do dnia 2 października 2026r. do godz.15.30 (w przypadku przesyłek pocztowych nie decyduje data stempla pocztowego, lecz liczy się data wpływu listu/przesyłki do Urzędu Gminy w Dalikowie).
   Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Dalikowie po 2 października 2026r. nie będą rozpatrywane.

Link do naboru: http://www.bip.dalikow.eu/a,716,ogloszenie-o-naborz

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta