PODINSPEKTOR (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• zgodnie z załączonym ogłoszeniem
• 1. prawidłowa i terminowa realizacja zadań związanych z systemem gospodarki odpadami
• 2. obsługa i wprowadzanie danych oraz uaktualnianie bazy BDO (Baza danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami), na potrzeby realizacji zadań przez Biuro i pozostałych zobowiązanych komórek organizacyjnych Urzędu Miejskiego, w tym prowadzenie ewidencji odpadów, karty przekazania odpadów
• 3. przygotowywanie sprawozdań gminy w programie BDO i ocena sprawozdań przedsiębiorców związanych z gospodarką odpadami
• 4. analiza stanu gospodarki odpadami za dany rok
• 5. wdrażanie na terenie Grudziądza przepisów związanych z gospodarką odpadami, w tym między innymi ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach i wynikających z Wojewódzkiego Planu Gospodarki Odpadami
• 6. inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie systemu gospodarki odpadami
• 7. prowadzenie postępowań administracyjnych wynikających z przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
• 8. kontrola umów cywilnoprawnych w zakresie posiadania umów oraz ich zgodności z regulaminem utrzymania czystości i porządku na terenie gminy-miasto Grudziądz oraz stosownych przepisów prawa.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
  zgodnie z załączonym ogłoszeniem
  Umiejętności: zgodnie z załączonym ogłoszeniem

1. Wymagania niezbędne
   Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135) - pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:

1. jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
4. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6. posiada wykształcenie średnie lub wyższe;
7. posiada co najmniej 3 letni staż pracy przy wykształceniu średnim.

2. Wymagania dodatkowe:

1. preferowane wykształcenie wyższe z zakresu: ochrona środowiska, administracja lub pokrewne;
2. preferowane doświadczenie na stanowisku związanym z gospodarką odpadami lub na stanowisku urzędniczym;
3. znajomość ustaw: o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, o odpadach, prawo ochrony środowiska, o samorządzie gminnym, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ordynacji Podatkowej;
4. umiejętność korzystania z aktów prawnych i samodzielnego zdobywania wiedzy;
5. znajomość obsługi systemów komputerowych MS Office;
6. prawo jazdy kat. B.;
7. odpowiedzialność, samodzielność, sumienność, rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, praca pod presją czasu, umiejętność działania w sytuacjach stresowych, radzenia sobie ze stresem.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 600 do 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) C.V.;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. świadectw
pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu - z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu
w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy);
5) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i umiejętności
(w przypadku ich posiadania);
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych
z procesem rekrutacji, jeżeli swoim zakresem wykraczają poza ustawowy wymóg
określony w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 i 13 ustawy o pracownikach
samorządowych;
7) oświadczenie o niekaralności;
8) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
korzystaniu z pełni praw publicznych;
9) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - poczta - ul. Ratuszowa 1, 86-300 Grudziądz, Termin: do 30.10.2026