Podinspektor/podinspektorka ds. ochrony środowiska i gospodarki komunalnej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Prowadzenie spraw w zakresie gospodarki komunalnej:
   a) sporządzanie umów najmu, dzierżawy, gruntów, lokali i pomieszczeń należących do mienia gminnego - wystawiania z tego tytułu faktur VAT;
   b) sporządzanie umów o zaopatrzenie w wodę i odprowadzeniu ścieków z odbiorcami indywidualnymi oraz podmiotami prowadzącymi działalność gospodarczą, sporządzanie umów na odbiór nieczystości ciekłych z przydomowych oczyszczalni ścieków i zbiorników bezodpływowych;
   c) organizowanie, koordynacja odbioru nieczystości ciekłych i osadów z przydomowych oczyszczalni ścieków oraz zbiorników bezodpływowych;
   d) prowadzenie ewidencji i kontroli przydomowych oczyszczalni ścieków i bezodpływowych zbiorników na ścieki, organizacja i koordynacja wywozu nieczystości ścieków.
2. Realizacja zadań wynikających z ustawy o usługach imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych:
   a) prowadzenie ewidencji zaszeregowania pól namiotowych;
   b) prowadzenie ewidencji obiektów hotelarskich w tym wynajmowane pokoje i miejsca na ustawianie namiotów w prowadzonych gospodarstwach rolnych przez rolników;
   c) prowadzenie kontroli pól namiotowych, obiektów hotelarskich.
3. Realizacja zadań wynikających z ustawy o sporcie:
   a) koordynowanie rozwoju bazy obiektów i urządzeń sportowych;
   b) współdziałanie z klubem sportowym i związkami sportowymi.
4. Przeprowadzenie na terenie gminy kontroli nieruchomości w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska, ustawy o czystości i porządku w gminach, kontrola palenisk domowych.
5. Wydawanie warunków technicznych na podłączanie się do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej, uzgadnianie dokumentacji, udział w Naradach Koordynacyjnych w Starostwie Powiatowym.
6. Realizacja ustawy z zakresu Prawo wodne:
   a) wykonywanie zadań w zakresie orzekania w sprawach naruszania stosunków wodnych na gruncie nadzoru nad spółkami wodnymi zgodnie z przepisami o melioracjach wodnych;
   b) nadzór nad wykorzystywaniem wody do kąpieli w tym prowadzenie ewidencji kąpielisk;
   c) wyznaczanie części nieruchomości umożliwiającej dostęp do wód objętym powszechnym korzystaniem;
   d) ustalanie wysokości opłaty za usługi wodne z zakresu zmniejszenia naturalnej retencji terenowej;
   e) rozpatrzenie reklamacji w sprawie wysokości opłaty za usługi wodne z zakresu zmniejszenia naturalnej retencji terenowej;
   f) egzekucja opłat za usługi wodne z zakresu zmniejszenia naturalnej retencji terenowej;
   g) dystrybucja wpływów z opłat za usługi wodne z zakresu zmniejszenia naturalnej retencji terenowej.
7. Wprowadzanie danych do bazy Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków.
8. Realizacja porozumienia zawartego z WFOŚiGW w Kielcach w sprawie realizacji programu ,,Czyste Powietrze, doradztwo energetyczne, realizacja programów i współpraca z mieszkańcami w zakresie wymiany źródeł ciepła i termomodernizacji budynków.
9. Bieżące przekazywanie redaktorowi Biuletynu Informacji Publicznej, informacji Publicznych z zakresu swojego działania na stanowisku do publikacji w BIP.
   10.Przekazywanie zawartych przez Gminy umów i porozumień do Referatu ds. Organizacyjnych i Obsługi Rady Miejskiej celem wprowadzenia ich do rejestru.
   11.Opracowywanie sprawozdań dla potrzeb organów gminy i instytucji dotyczących spraw realizowanych na danym stanowisku.
10. Współpraca z Radą Miejską, jej komisjami oraz organami pomocniczymi w zakresie swego działania.
11. Współdziałanie z administracją rządową oraz jednostkami państwowymi, prywatnymi, organizacjami, stowarzyszeniami oraz mieszkańcami w realizacji powierzonych zadań
12. Przygotowywanie projektów uchwał i innych dokumentów wnoszonych pod obrady Rady Miejskiej, komisji stałych Rady Miejskiej oraz projektów zarządzeń burmistrza.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 7 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail