Podinspektor - podinspektorka/inspektor - inspektorka ds. osobowych dyrektorów nadzorowanych placówek w Zespole ds. Osobowych Dyrektorów i Aktów Prawnych w Wydziale Edukacji w Departamencie Pracy, Edukacji i Kultury

Created: 02.10.2026

Offer ID: 39f356aa

Logo URZĄD MIASTA ŁODZI

Podinspektor - podinspektorka/inspektor - inspektorka ds. osobowych dyrektorów nadzorowanych placówek w Zespole ds. Osobowych Dyrektorów i Aktów Prawnych w Wydziale Edukacji w Departamencie Pracy, Edukacji i Kultury

Administration and management

5.300
PLNgross / mo.

Job description

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • Zakres obowiązków: zgodnie z ogłoszeniem o naborze nr 135/DEP-Ed.IX/2/IX/2026:
  • https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/822361/19087/BZK_nabor_135_20260930.pdf
  • zatrudnienie:umowa o pracę na czas określony,docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Termin rozpoczęcia pracy: do ustalenia z pracodawcą.

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Obsługa urządzeń biurowych
  • biegła obsługa komputera - MS Office
  • Obsługa urządzeń biurowych
  • biegła obsługa komputera - MS Office
  • znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków
  • wykształcenie: na stanowisko podinspektora – minimum średnie, na stanowisko inspektora – wyższe
  • staż pracy: na stanowisko podinspektora z wykształceniem średnim wymagany jest minimum 3-letni staż pracy, na stanowisko podinspektora z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany, na stanowisko inspektora wymagany jest minimum
  • 3-letni staż pracy.
  • Pozostałe wymagania:
  • https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/822361/19087/BZK_nabor_135_20260930.pdf

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na stanowisko

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/822361/19087/BZK_nabor_135_20260930.pdf
Link zewnętrzny (Nabory kandydatów/kandydatek do pracy w Urzędzie Miasta Łodzi): https://bip.uml.lodz.pl/urzad-miasta/ogloszenia-i-zawiadomienia/praca/nabory-kandydatow-do-pracy-w-urzedzie-miasta-lodzi/
Dodatkowe informacje dotyczące aplikowania:
W wersji papierowej osobiście w Łódzkim Centrum Kontaktu z Mieszkańcami,
ul. Piotrkowska 110 (wejście od Pasażu Schillera) bądź za pośrednictwem poczty
na adres: Urząd Miasta Łodzi, Wydział Zarządzania Kontaktami z Mieszkańcami,
ul. Piotrkowska 110, 90-926 Łódź; w zamkniętej kopercie z podaniem imienia, nazwiska, adresu zwrotnego oraz dopiskiem: Nabór w Urzędzie Miasta Łodzi nr 135/DEP-Ed.IX/2/IX/2026 lub w wersji elektronicznej z wykorzystaniem elektronicznej skrzynki podawczej na platformie ePUAP - NABÓR PRACOWNIKA - ZGŁOSZENIE UDZIAŁU W NABORZE KANDYDATA DO PRACY W URZĘDZIE MIASTA ŁODZI. (Aby skorzystać z usługi należy posiadać konto na platformie ePUAP oraz adres do doręczeń elektronicznych eDoręczenia). Termin składania/przesyłania dokumentów do dnia: 12 października 2026 roku
Należy pamiętać, iż decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Dokumenty doręczone po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Ważne: Wszystkie dokumenty aplikacyjne należy składać w języku polskim.
W przypadku przedstawienia przez kandydatów/kandydatki dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, staż pracy bądź inne kwalifikacje w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Contact via WhatsApp

Our requirements

Education:

Secondary
ePraca
U

Employer

URZĄD MIASTA ŁODZI

Recommended offers