Podinspektor/Podinspektorka w Referacie Gospodarki Komunalnej, Handlu i Rolnictwa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zgodnie z ogłoszeniem o naborze Or. 2110.18.2026 z dnia 05.11.2026 r.
• 1. Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem i zarządzaniem cmentarzami komunalnymi, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• 2. Prowadzenie spraw z zakresu rolnictwa, w tym dotyczących szacowania szkód w
• gospodarstwach rolnych oraz współpraca z właściwymi organami i instytucjami w tym
• zakresie.
• 3. Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących usuwania drzew i krzewów,
• w tym przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych oraz niezbędnej dokumentacji.
• 4. Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem administracyjnych kar pieniężnych za
• naruszenie przepisów dotyczących usuwania drzew lub krzewów bez wymaganego
• zezwolenia, z naruszeniem warunków zezwolenia lub w innych przypadkach
• określonych przepisami prawa.
• 5. Planowanie, organizowanie i koordynowanie działań związanych z pielęgnacją,
• utrzymaniem i ochroną drzewostanu oraz krzewów na terenie miasta, w tym
• planowanie i koordynowanie nasadzeń drzew, krzewów oraz innych roślin na terenach miejskich.
• 6. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta oraz innych dokumentów, zarządzeń, pism i materiałów związanych z zakresem prowadzonych spraw.
• 7. Sprawowanie bieżącego nadzoru nad utrzymaniem i funkcjonowaniem tężni solankowej oraz fontanny miejskiej, w tym koordynowanie prac konserwacyjnych i utrzymaniowych.
• 8. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do udzielania zamówień publicznych, w
• szczególności opisu przedmiotu zamówienia, szacunkowej wartości zamówienia oraz
• kryteriów oceny ofert.
• 9. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych o
• wartości poniżej 170 000 zł netto, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz
• wewnętrznymi regulacjami Urzędu Miasta.
• 10. Współpraca z referatami Urzędu Miasta, miejskimi jednostkami organizacyjnymi, instytucjami, wykonawcami oraz innymi podmiotami w zakresie realizowanych zadań.
• 11. Sporządzanie sprawozdań, zestawień, analiz i innych dokumentów związanych z
• realizacją powierzonych obowiązków.
• 12. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych, mieszczących się w
• zakresie działania referatu i zajmowanego stanowisku

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• I. Wymagania niezbędne:

• 1. obywatelstwo polskie
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane

• z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

• 4. nieposzlakowana opinia
• 5. wykształcenie wyższe
• 6. co najmniej 2-letni staż pracy w administracji samorządowej
• 7. znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności a) Kodeksu postępowania administracyjnego, b) ustawy o ochronie przyrody, c) ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych
• 8. umiejętność analizowania i stosowania przepisów prawa oraz przygotowywania decyzji administracyjnych i pism urzędowych
• 9. umiejętność planowania i organizowania pracy oraz terminowej realizacji powierzonych zadań
• 10. umiejętność obsługi komputera, w tym: systemu operacyjnego Windows, programu Microsoft Word, programu Microsoft Excel.

• II. Wymagania dodatkowe:

• 1. znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej oraz przepisów:

• a) ustawy o samorządzie gminnym

• a) ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych

• b) ustawy o finansach publicznych

• c) ustawy prawo zamówień publicznych

• d) przepisów o ochronie danych osobowych RODO

• e) ustawy o dostępie do informacji publicznej

• f) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych

• 2. doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych oraz przygotowywaniu dokumentacji urzędowej,
• 3. umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu
• 4. komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność oraz umiejętność współpracy.

• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 do 6 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. list motywacyjny,
3.kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz ewentualne dodatkowe kwalifikacje,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okresy zaliczane do stażu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami lub w przypadku trwającego zatrudnienia, zaświadczenie od pracodawcy z potwierdzeniem okresu zatrudnienia,
5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
9. dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych przez Burmistrza Miasta Bielsk Podlaski, zawartych w złożonych dokumentach, wykraczających poza wymagane dane określone w ogłoszeniu o naborze dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podinspektora/podinspektorki w Referacie Gospodarki Komunalnej, Handlu i Rolnictwa Urzędu Miasta Bielsk Podlaski zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz
uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
10. oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta Bielsk Podlaski ustaloną Zarządzeniem Nr 60/24 Burmistrza Miasta Bielsk Podlaski z dnia 17 września 2024 r., która została zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bielsk Podlaski w zakładce Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i udostępnioną pod linkiem:
https://bip-umbielsk.podlaskie.eu/procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa/
Kwestionariusz osobowy, list motywacyjny oraz składane oświadczenia należy własnoręcznie podpisać.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 16.11.2026 roku w zaklejonej kopercie na adres:
Urząd Miasta Bielsk Podlaski, ul. Kopernika 1, 17-100 Bielsk Podlaski w biurze podawczym lub pocztą na ww. adres, z dopiskiem ,,Dotyczy naboru na stanowisko
urzędnicze podinspektora/podinspektorki w Referacie Gospodarki Komunalnej, Handlu i Rolnictwa - decyduje data wpływu do Urzędu Miasta Bielsk Podlaski.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail