Podinspektor w zakresie pomocy społecznej, zdrowia i pozyskiwania środków zewnętrznych (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

a) w zakresie pomocy społecznej:

• dokonywanie czynności związanych z realizacją zadań powiatu dotyczących pokrywania
  kosztów utrzymania dzieci z terenu powiatu umieszczonych w placówkach opiekuńczo-
  wychowawczych i rodzinach zastępczych, także na terenie innego powiatu,
• dokonywanie czynności związanych z realizacją zadań powiatu dotyczących
  dofinansowania kosztów działalności osób przebywających w Warsztatach Terapii
  Zajęciowej;
  b) w zakresie ochrony zdrowia:
• prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, przekształcaniem i likwidacją publicznych
  zakładów opieki zdrowotnej, sprawowanie nadzoru nad nimi oraz przygotowywanie
  projektów uchwał lub zarządzeń o zmianie formy gospodarki finansowej samodzielnego
  zakładu albo o jego likwidacji,
• przygotowywanie projektów uchwał w sprawie nadania i zmian statutu Szpitala
  Powiatowego w Chodzieży,
• prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem mieniem Szpitala,
  w tym opracowywanie projektu uchwały określającej zasady zakupu lub przyjęcia
  darowizny aparatury i sprzętu medycznego wraz z określeniem ich przeznaczenia
  i standardu,
• przedkładanie zarządowi powiatu sprawozdań dyrektora Szpitala z wykazem umów
  dzierżawy, najmu, użytkowania lub użyczenia nieruchomości bądź ich części,
• przygotowywanie umów dotyczących dotacji dla Szpitala na realizację programów
  zdrowotnych, w tym na zakup aparatury i sprzętu medycznego oraz inne inwestycje
  niezbędne do realizacji tych zadań,
• współpraca przy przygotowywaniu umów w ramach projektów inwestycyjnych
  i ich rozliczaniu, gdy beneficjentem jest Powiat Chodzieski,
• przygotowywanie projektów uchwał w sprawach finansowych Szpitala: wykonania planu
  finansowego, wyboru biegłego rewidenta, oceny raportu o sytuacji ekonomiczno-
  finansowej, zatwierdzenia sprawozdania finansowego oraz przyznania nagrody rocznej
  dyrektorowi,
• przyjmowanie informacji o przebiegu wykonania planu finansowego za pierwsze półrocze
  oraz sprawozdania rocznego z jego wykonania
• prowadzenie rejestru uchwał podjętych przez Radę Społeczną Szpitala Powiatowego
  w Chodzieży,
• przygotowywanie rozkładu pracy aptek ogólnodostępnych do pełnienia dyżurów nocnych
  i w dni wolne od pracy,
• przygotowywanie zezwoleń na sprowadzenie zwłok i szczątków z zagranicy
  oraz współpraca w tym zakresie z konsulatami generalnymi RP,
• prowadzenie spraw związanych z przewozem zwłok osób zmarłych lub zabitych
  w miejscach publicznych do zakładu medycyny sądowej, a w razie jego braku
  do najbliższego szpitala z prosektorium, w celu ustalenia przyczyny zgonu,
  wraz z opracowywaniem umów na ten przewóz,
• współudział w opracowywaniu planów zabezpieczenia medycznych działań ratowniczych,
• współpraca z Państwowym Powiatowym Inspektorem Sanitarnym w Chodzieży,
  w szczególności w zakresie zagrożeń epidemiologicznych,
• przygotowywanie sprawozdań z realizacji Narodowego Programu Zdrowia oraz programów
  zdrowotnych na terenie Powiatu Chodzieskiego,
• realizacja zadań z zakresu edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia, w tym współpraca
  ze środkami masowego przekazu w tym zakresie;
  c) w zakresie funduszy zewnętrznych:
• pozyskiwanie i analiza informacji o źródłach finansowania z programów i funduszy
  zewnętrznych pod kątem możliwości ich wykorzystania oraz prowadzenie aktywnej polityki
  informacyjnej w tym zakresie dla wydziałów i samodzielnych stanowisk pracy Starostwa
  oraz jednostek powiatowych,
• weryfikacja propozycji projektów zgłaszanych przez wydziały, stanowiska i jednostki,
  kwalifikujących się do dofinansowania ze środków zewnętrznych,
• konsulting i indywidualna współpraca z wydziałami, stanowiskami i jednostkami od decyzji
  o przygotowaniu wniosku do jego ostatecznego rozliczenia,
• przygotowywanie wniosków aplikacyjnych we współpracy z komórkami merytorycznymi
  Starostwa i jednostkami organizacyjnymi powiatu oraz koordynacja ich bieżącej obsługi,
  w zakresie adekwatnym do charakteru realizowanych działań,
• rozliczanie projektów, których beneficjentem jest Powiat Chodzieski (chyba że prowadzenie
  projektu powierzono jednostce powiatu lub innemu wydziałowi), w tym prowadzenie pełnej
  dokumentacji od przygotowania wniosku do rozliczenia, dokumentacji finansowo-
  rozliczeniowej w zakresie pozyskiwanych środków, sprawozdań, wniosków o płatność
  i harmonogramów płatności,
• działania na rzecz trwałości projektów oraz realizacja działań promocyjnych wymaganych
  przez programy pomocowe, we współpracy z wydziałami i jednostkami organizacyjnymi;,
• współpraca przy materiałach przetargowych i umowach oraz udział w komisjach
  przetargowych dla projektów inwestycyjnych i nieinwestycyjnych, których beneficjentem jest
  Powiat,
• udział w spotkaniach i naradach roboczych dotyczących projektów powiatu,
• przygotowywanie informacji i analiz dotyczących działalności Wydziału,
• opracowywanie projektów procedur wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących realizacji
  i rozliczania projektów oraz trybu załatwiania spraw Wydziału (w tym zapewnienie
  sprawnego systemu informacyjnego i racjonalizacji obiegu dokumentów).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania niezbędne:
• a) obywatelstwo polskie,
• b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• c) wykształcenie średnie lub wyższe, a w przypadku wykształcenia średniego trzyletni staż pracy,
• d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• e) nieposzlakowana opinia.
• 2. Wymagania dodatkowe:
• 1. preferowane kierunki kształcenia z zakresu zarządzania projektami, funduszy unijnych i krajowych, ekonomii, finansów, rachunkowości, administracji, pomocy społecznej, ochrony zdrowia, studia podyplomowe w zakresie pozyskiwania, rozliczania funduszy zewnętrznych,
• 2. preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• 3. praca lub staż w administracji samorządowej,
• 4. znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, o finansach publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o pomocy społecznej, prawo zamówień publicznych, o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warsztatów terapii zajęciowej, Rozporządzenie MF w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
• 5. znajomość zagadnień dotyczących polityki spójności na lata 2021-2027, znajomość zasad realizacji programów/projektów/działań finansowanych ze środków zewnętrznych, znajomość przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych,
• 6. umiejętność sprawnego dokonywania analiz, redagowania pism, pozyskiwania informacji, logicznego myślenia, kojarzenia faktów, korzystania z przepisów prawa,
• 7. samodzielność i dyspozycyjność,
• 8. prawo jazdy kat. B.,
• 9. umiejętności pracy pod presją czasu,
• 10. rzetelność, dokładność, systematyczność
• 11. umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy
• 12. odpowiedzialność
• 13. łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• 14. biegła obsługa komputera
• 15. ogólna wiedza dotycząca funkcjonowania samorządu powiatowego

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 420 do 2 650 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) kwestionariusz osobowy (oryginał - do pobrania na stronie https://bip.powiat-chodzieski.pl/),
b) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
c) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących staż pracy i jej charakter,
d) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
e) oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (druk do pobrania na stronie http://bip4.wokiss.pl/chodziezp/),
g) w przypadku załączenia CV/listu motywacyjnego, podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii (druk do pobrania na stronie
http://bip4.wokiss.pl/chodziezp/),
h) inne: dokumenty potwierdzające kwalifikacje, umiejętności, osiągnięcia (świadectwa, dyplomy, certyfikaty itp.)
Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko:
podinspektor w zakresie pomocy społecznej, zdrowia i pozyskiwania środków zewnętrznych etatu (K/M), należy składać w siedzibie Starostwa (Chodzież, ul. Wiosny
Ludów 1) albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected] (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego), lub za pośrednictwem e-Doręczeń
(przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego) w terminie do dnia 26 października 2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - e-Doręczenia