Pomoc Administracyjna

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• obsługa sekretariatu Wójta Gminy oraz Biura Obsługi Klienta
• łączenie rozmów telefonicznych,
• obsługa kalendarza Wójta Gminy,
• obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów,
• przyjmowanie korespondencji,
• wysyłanie korespondencji,
• pomoc w codziennych pracach na stanowiskach urzędniczych,
• obsługa mieszkańców,
• pomoc w sporządzaniu pism urzędowych,
• tworzenie analiz i prezentacji multimedialnych (mile widziane doświadczenie w obsłudze partnerów biznesowych),
• adresowanie korespondencji,
• archiwizowanie dokumentów,
• obsługa urządzeń biurowych,
• pomoc przy organizacji imprez gminnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• obsługa komputera - Ms Office
• prawo jazdy kategoria - B
• obsługa komputera - Ms Office
• prawo jazdy kategoria - B

• wykształcenie średnie (mile widziane wykształcenie wyższe lub osoba w trakcie
  studiów)
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość programów komputerowych word i exel,
• rzetelne podejście do powierzonych obowiązków,
• zapał do pracy i chęć uczenia się nowych rzeczy,
• umiejętność pracy w zespole,
• dyspozycyjność,
• wysoka kultura osobista,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• miłe usposobienie

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 870 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Kandydatom oferujemy:

• wewnętrzne szkolenia i instruktaże stanowiskowe,
• pracę od pn. do pt. w godz. od 7:30 do 15:30 (w środy od 8:00 do 16:00),
• możliwość zdobywania wiedzy i nowych doświadczeń,
• dobrą atmosferę.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• CV,
• dokumenty potwierdzające wykształcenie, staż pracy, umiejętności i doświadczenie zawodowe.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie wymaganych dokumentów na adres Urzędu Gminy w Radwanicach, ul. Przemysłowa 17, 59-160 Radwanice osobiście lub drogą pocztową do dnia 03.09.2026 r. do godz. 15:00 z dopiskiem Nabór na pomoc Administracyjną
Dodatkowe informacje pod nr tel. 76 831 14 78
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru zostanie udzielona telefonicznie.
Po przeprowadzonym naborze odbiór dokumentów aplikacyjnych przez osoby składające oferty będzie możliwy osobiście w godzinach pracy urzędu. Dokumenty należy odebrać w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru. Po upływie tego terminie dokumenty ulegną zniszczeniu.
KLAUZULA RODO
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Gminy Radwanice, ul. Przemysłowa 17 59-160 Radwanice, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Wójt.
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować poprzez adres e-mail [email protected] lub listownie na adres siedziby administratora.
Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
Podstawą do przetwarzania danych jest art. 6 ust 1 lit. c) RODO (obowiązek prawny).
Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres naboru.
Okres przetwarzania będzie przedłużony o czas niezbędny do ewentualnego ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń. Po tym okresie dane będą przetwarzane wyłącznie w zakresie i przez
czas wymagany przepisami prawa.
Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Urząd Gminy w Radwanicach.
Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie
jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście