Archived offer
This offer is no longer active
We show details of this offer for informational purposes only. Applications and contact details are blocked because recruitment for this offer has been completed.

Created: 04.07.2026
Offer ID: 13bbce10
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
Over 1 year
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
3/4 time
Twarda8/12, Warszawa, Polska
Our requirements
Education:
Primary
Foreign languages:
pl: B1
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 30
- Godziny w miesiącu: 120
- Wymiar etatu: 3/4 etatu
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Wspieranie nauczyciela podczas zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
- Sprawowanie opieki nad uczniami, w szczególności uczniami z niepełnosprawnościami lub trudnościami wynikającymi ze stanu zdrowia.
- Pomoc uczniom w wykonywaniu czynności samoobsługowych.
- Wspieranie uczniów w poruszaniu się po szkole.
- Pomoc uczniom podczas spożywania posiłków.
- Sprawowanie opieki nad uczniami podczas wyjść poza teren szkoły.
- Dbanie o porządek i organizację sali.
- Współpraca z nauczycielami oraz pozostałymi pracownikami szkoły.
- Pomoc uczniowi z niepełnosprawnością ruchową w przemieszczaniu się oraz wykonywaniu czynności samoobsługowych i higienicznych.
Wymagania:
- Wykształcenie: podstawowe
- Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Wymagania:
- 12 miesięcy doświadczenia zawodowego,
- aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych,
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
Kontakt telefoniczny: 22 277 18 01, na e-mail: [email protected] oraz osobisty.
- Doświadczenie: lata: 1
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 3 652,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- do 20% premii, dodatek stażowy, dodatek dla pomocy nauczyciela
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
