Portier/Portierka (nr 1670)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PORTIER/PORTIERKA
Dyrektor Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. dr. Witolda Bełzy w Bydgoszczy ogłasza nabór na stanowisko portier/portierka.

Miejsce pracy: Biblioteka Główna

Wymiar czasu pracy i warunki zatrudnienia:

• zmianowy, 12-godzinny, obejmujący również zmiany nocne,
• umowa o pracę na zastępstwo, na czas określony
• wymiar czasu pracy: pełny etat,

Zatrudnienie: od 15 października 2026 r.

Zakres obowiązków:

• obserwację i obsługę systemów bezpieczeństwa,
• nadzór nad budynkami,
• kontrolę dostępu oraz wydawanie i przyjmowanie kluczy,
• obsługę centrali SSP i SSWiN w zakresie określonym w obowiązujących instrukcjach i procedurach,
• reagowanie na sytuacje nagłe, awarie i alarmy,
• prowadzenie Dziennika Zdarzeń i Dziennika Kluczy,
• współpracę z pracownikami biblioteki oraz podmiotami interweniującymi w sytuacjach awaryjnych,
• pracę w systemie zmianowym, obejmującym zmiany dzienne i nocne, w systemie 12-godzinnym.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie brutto: 4.966 zł brutto + dodatek za wysługę lat.
• System wynagrodzenia: stawka miesięczna
• Dofinansowanie do wypoczynku z funduszu socjalnego
• Dofinasowanie do pakietu medycznego
• Możliwość wykupienia pakietu sportowego

Warunki pracy i dostępność miejsca pracy:

• Praca w pomieszczeniu portierni, w tym przy komputerze i monitorach systemów bezpieczeństwa;
• Praca związana z bezpośrednim kontaktem z użytkownikami biblioteki, pracownikami oraz osobami z zewnątrz;
• Praca w systemie zmianowym, obejmującym zmiany dzienne i nocne, w systemie 12-godzinnym;
• Możliwe przemieszczanie się między pomieszczeniami i kondygnacjami budynku biblioteki (brak windy);

W zależności od organizacji pracy możliwość wykonywania czynności związanych z przenoszeniem i porządkowaniem zbiorów oraz innych materiałów

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy w zespole
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenia minimum zawodowe,
• braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku portiera,
• dyspozycyjności do pracy zmianowej, w tym w porze nocnej,
• odpowiedzialności, sumienności i dokładności,
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole

Wymagania dodatkowe:

• odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• komunikatywność i wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach stresowych i awaryjnych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 966 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie brutto: 4.966 zł brutto + dodatek za wysługę lat.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Termin i miejsce składania ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych w języku polskim
(listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata na adres

• e-mail: [email protected] lub osobiście w Sekretariacie Biblioteki ul. Długa 39, 85-034 Bydgoszcz (czynny od poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 do 15:00)

w terminie do 30 września 2026 roku do godziny 15:00.

Do dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) należy dołączyć podpisane (zeskanowane) załączone do niniejszego ogłoszenia załączniki:
Zał. nr 1 Informacje podawane w przypadku zbierania danych od osoby, której dane dotyczą w procesie rekrutacji na wolne stanowiska pracy
Zał. nr 2 Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na wolne stanowisko pracy.

Załącznik nr 1. Informacje dla kandydata na podstawie RODO
INFORMACJE PODAWANE W PRZYPADKU ZBIERANIA DANYCH OD OSOBY, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ W PROCESIE REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKA PRACY

1. Podane przez Panią/Pana informacje w postaci danych osobowych przetwarzane będą przez Wojewódzką i Miejską Bibliotekę Publiczną im. dr. Witolda Bełzy w Bydgoszczy (zwaną dalej Biblioteką) przy ulicy Długiej 39 (administrator danych), tel. 52 33 99 225, fax: 52 32 87 390, email: [email protected]., REGON: 000280910.
2. Dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji wyżej wymienionego celu.
4. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda.
5. Ma Pani/Pan prawo wycofania zgody w dowolnym momencie.
6. Dane osobowe przetwarzane będą do zakończenia procesu rekrutacji.
7. Dokumenty osób, które ich nie odebrały po zakończeniu procesu rekrutacji w ciągu 3 miesięcy, zostaną zniszczone komisyjnie.
8. Ma Pani/Pan prawo żądania od administratora danych dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W przypadku pytań dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych email: [email protected]
10. Z przedstawioną informacją zapoznałam się/zapoznałem się.

....................................
/data, imię nazwisko, podpis/

Podstawa prawna: art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

Załącznik nr 2. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Imię................
Nazwisko ....................

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko....................................
/nazwa stanowiska pracy/

przez Wojewódzką i Miejską Bibliotekę Publiczną im. dr. Witolda Bełzy w Bydgoszczy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1).

Data: ...................
/podpis/

Klauzula równego traktowania i dostępności:
Biblioteka prowadzi nabór w sposób zapewniający poszanowanie zasad równego traktowania, niedyskryminacji oraz dostępności. Do udziału w naborze zachęcamy wszystkie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia, wyznania, orientacji seksualnej czy innych cech prawnie chronionych. O wyborze kandydata decydują wyłącznie kwalifikacje, doświadczenie i kompetencje.

Komisja rekrutacyjna, powołana przez Dyrektora WiMBP w Bydgoszczy, zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby zostaną poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.

W Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej im. dr. Witolda Bełzy w Bydgoszczy obowiązuje procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa zgodna z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Kandydaci uczestniczący w procesie rekrutacji mogą dokonywać zgłoszeń naruszeń w sposób określony w obowiązującej procedurze wewnętrznej. Osobom dokonującym zgłoszeń zapewnia się ochronę przewidzianą przepisami prawa (dostęp na stronie BIP).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail