Pracownik biurowy (1/2 etatu) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Samodzielne zarządzanie dokumentacją: Kompleksowe przygotowywanie, weryfikacja, segregowanie oraz archiwizowanie dokumentów firmowych zgodnie z wewnętrznymi procedurami.
• Procesowanie i składanie dokumentów: Samodzielne i poprawne składanie wniosków, pism oraz innych dokumentów do odpowiednich instytucji lub działów bez konieczności stałego nadzoru.
• Dbanie o poprawność językową: Redagowanie pism urzędowych, maili oraz umów z zachowaniem najwyższych standardów gramatycznych i stylistycznych w języku polskim.
• Bieżąca obsługa administracyjna: Nadzór nad prawidłowym obiegiem informacji i dokumentów (zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej) wewnątrz firmy.
• Kontakt z klientami i instytucjami: Prowadzenie korespondencji oraz telefoniczna obsługa interesantów w języku polskim.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• umiejętność obsługi komputera znajomość programów komputerowych oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• umiejętność obsługi komputera znajomość programów komputerowych oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych
  Wymagania:

• wykształcenie średnie zawodowe,'
• asertywność, odporność na stres, samodzielność,
• umiejętność prowadznia dokumnetacji,
• umiejętność obsługi komputera w tym programów komputerowych,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• mile widziane doświadczenie zawodowe,
• w przypadku cudzoziemców legalny pobyt na terenie Polski (wiza, karta pobytu).
• znajomość języka polskiego na poziomie B1.

Miejsce pracy: ul. Żurawia 32/34 m. 27.
Godziny pracy: 8-16

Zgłoszenia: e-mail: [email protected], tel. 733 535 185.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 403 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail