Pracownik do spraw księgowości (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

praca w dziale kadrowo-finansowym, prowadzenie księgowości, kadr, płac i spraw ZUS

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• obsługa programów komputerowych
• kadry i płace
• Pracownik kadrowo-księgowy z obsługą komputera
• obsługa programów komputerowych
• kadry i płace
• Pracownik kadrowo-księgowy z obsługą komputera
• poziom wykształcenia: min. średnie
• umiejętność obsługi programów komputerowych: księgowość, kadry i płace
• umiejętność obsługi komputera i programów księgowych, znajomość przepisów prawa dotyczących spraw finansowo-kadrowych, doświadczenie zawodowe w sprawach dotyczących kadr i księgowości

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon