pracownik ds. obronnych i ochrony przeciwpożarowej (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• opracowanie i aktualizacja projektu Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gm. w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny
• utrzymywanie stałego dyżuru w pełnej gotowości do działania
• planowanie, organizacja i koordynacja systemu kierowania obroną cywilną
• prowadzenie czynności związanych z powołaniem i organizacją Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
• koordynowanie funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo–gaśniczego na obszarze gm.
• aktualizacja planów działania formacji OC oraz planowanie i utrzymanie w gotowości do użycia sił i środków OC do likwidacji skutków klęsk żywiołowych, awarii i katastrof
• udział w przygotowaniu i prowadzeniu kwalifikacji wojskowej
• prowadzenie czynności związanych z powołaniem i organizacją Gm. Zespołu Zarządzania Kryzysowego

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• prawo jazdy kat. B

• prawo jazdy kat. B

• [Inne] : preferowane wykształcenie wyższe z zakresu obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, ochrony przeciwpożarowej oraz staż pracy zawodowej w administracji samorządowej lub na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków

• szczegóły w ogłoszeniu o naborze na BIP

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon