Pracownik ds. pozyskiwania klienta (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• gotowość do pracy w terenie,
• przeprowadzanie krótkich ankiet z klientami,
• współpraca z zespołem oraz z koordynatorem,
• otwartość na wyzwania oraz na innych,
• udział targach, eventach i festynach.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
  Zakres obowiązków; gotowość do pracy w terenie, przeprowadzanie krótkich ankiet z klientami, współpraca z zespołem oraz z koordynatorem, otwartość na wyzwania oraz na innych, udział targach, eventach i festynach.
  Wymagania; motywacja do rozwoju i nauki w obszarze handlu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  zaangażowanie w wykonywaną pracę, pozytywne nastawienie, umiejętność słuchania innych, lojalność oraz wysoka kultura osobista.
  Pracodawca oferuje; indywidulane wdrożenie, jasno określoną ścieżkę kariery - od team lidera do managera, szkolenia techniczne i sprzedażowe, konkurencyjny cennik, wsparcie back office i marketingu,
  możliwość rozwoju oraz zdobycia pierwszego doświadczenia, pracę w wyjątkowej Spółce, nastawionej na klienta i rozwój Twoich kompetencji.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Kontakt z pracodawcą drogą elektroniczną na adres: [email protected] zaznaczając w temacie wiadomości DOTACJE .