Pracownik gospodarczy K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Utrzymywanie czystości i porządku w otoczeniu budynku przy ul. Ziemowita 10 (sprzątanie i zamiatanie podwórka oraz chodników, pielęgnacja trawników i zieleni, w okresie zimowym - odśnieżanie podwórka oraz chodników);
wykonywanie bieżących napraw w pomieszczeniach budynku;
wykonywanie nieskomplikowanych i drobnych prac naprawczych w budynku;
wykonywanie bieżących napraw i konserwacji wyposażenia oraz sprzętu biurowego codziennego użytku znajdującego się na stanie Prokuratury Rejonowej w Sochaczewie;
wykonywanie bieżącej konserwacji, okresowego przeglądu i kontroli oraz nieskomplikowanych i drobnych napraw w budynku Prokuratury Rejonowej w Sochaczewie:

urządzeń oraz instalacji elektrycznych (w tym m.in. wymiana gniazd, włączników, świetlówek oraz opraw oświetleniowych),
instalacji hydraulicznych i kanalizacyjnych (w tym m.in. wymiana zaworów i podłączeń do armatury łazienkowej i toaletowej wraz z koniecznym i niezbędnym oprzyrządowaniem),
dozorowanie kotłowni gazowej;

obsługiwanie i konserwacja sprzętu technicznego oraz elektronarzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy;
wykonywanie innych zadań i czynności pomocniczych zleconych przez przełożonych

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wymogi, jakie winni spełniać kandydaci:
• ukończone 25 lat,
• wykształcenie zasadnicze,
• posiadanie co najmniej 2 lata uprawnień do kierowania pojazdami silnikowymi (prawo jazdy co najmniej kat. B),
• posiadanie uprawnień elektrycznych lub gotowość kandydata do przystąpienia do egzaminu w celu uzyskania uprawnień elektrycznych SEP do lkV w obszarze Eksploatacja,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz brak prowadzonego przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
• brak przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku konserwatora, w tym prac na wysokości.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 150 do 6 180 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia proporcjonalana do wymiaru etatu.
  Przewidywana wysokość wynagrodzenia zasadniczego na stanowisku pracownika gospodarczego - zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 roku w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (t.j. Dz. U. z 2023 roku poz. 2016 ze zm.) - od 5.150 zł brutto do 6.180 zł brutto.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-list motywacyjny,
-cv zawierające dane o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
-kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-kserokopia dokumentu uprawniającego do kierowania pojazdami,
-oświadczenie kandydata o niekaralność oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
-oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
-oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (dostępne na stronie internetowej w zakładce Praca - Formularze kadrowe),
-oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (dostępne na stronie internetowej w zakładce Praca - Formularze kadrowe),
-oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie wizerunku umieszczonego w CV (dostępne na stronie internetowej w zakładce Praca -Formularze kadrowe),
-oświadczenie o zapoznaniu się z treścią informacji dla sygnalistów (dostępne na stronie internetowej w zakładce Praca -Formularze kadrowe).
Dokumenty, ze wskazaniem sygnatury 3029-4.1112.4.2026, należy składać w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Płocku, Plac Obrońców Warszawy 8 lub nadsyłać drogą pocztową w terminie do dnia 20 października 2026 roku. W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
Dokumentacja złożona przez osobę wybraną do zatrudnienia dołączona zostanie do jej akt osobowych. Oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów złożone przez osoby, które nie zostaną zatrudnione, zostaną im zwrócone, zaś pozostała dokumentacja (nieodebrana przez kandydatów w ciągu 7 dni od zakończenia rekrutacji) zniszczona.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (24)2674546.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście