
Created: 28.08.2026
Offer ID: 3d4c030f
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
15
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Wólczyńska249, Warszawa, Polska
Benefits
We provide accommodation or help in finding an apartment
Our requirements
Education:
Primary
Foreign languages:
pl: B1
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Wspieranie kierowcy w trakcie wykonywania manewrów
- Wystawianie i wstawianie pojemników z punktów odbioru odpadów
- Załadunek ręczny odpadów zgromadzonych poza pojemnikami i miejscami gromadzenia odpadów
- Bezpieczne przemieszczanie ładunku
- Wykonywanie prac porządkowych związanych z opróżnianiem pojemników
- Wspieranie kierowcy w codziennej obsłudze pojazdu zgodnie z wymogami technicznymi oraz przepisami wewnętrznymi.
Wymagania:
- Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- dyspozycyjność (praca od poniedziałku do soboty);
- przestrzegania przepisów BHP;
- sumienność, dokładność i dobra organizacja pracy;
- zaangażowanie oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków,
- umiejętność pracy w zespole;
- gotowość do pracy 2-zmianowej
- komunikatywna znajomość języka polskiego..
Praca w godz.: 6:00-16:00.
Kontakt: osobisty, e-mail: [email protected], tel. 601849404.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 8 180 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Pracodawca oferuje:
- bezpłatne zakwaterowanie
- umowę o pracę po okresie próbnym
- zarobki od 4500-6000 zł na rękę
- możliwość sfinansowania kursu na kategorię C przy dłuższej współpracy
- pracę w dużym i prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie
- pracę cały rok, również zimą, bez przestojów
- ubezpieczenie grupowe
- dodatkowe świadczenia medyczne
- kartę Benefit Sport
- ✓ Zapewniamy zakwaterowanie
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
