Pracownik / pracownica produkcji wędlin (FRANCJA)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 30
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Udział w przygotowaniu surowców mięsnych.
• Obsługa maszyn produkcyjnych do produkcji wyrobów wędliniarskich (mieszarki, nadziewarki).
• Obróbka termiczna wyrobów mięsnych.
• Kontrolajakości wyrobów.
• Mycie i dezynfekcja maszyn, narzędzi oraz stanowisk pracy po zakończonej zmianie z zachowaniem norm systemu HACCP.
• Przestrzeganie ścisłych zasad czystości i BHP na stanowisku pracy.
• WYMIAR ETATU:
• przeciętnie 7 godzin pracy dziennie (35h pracy w tygodniu to podstawowy czas pracy we Francji).
• Data/okres rozpoczęcia pracy:
• Do ustalenia z kandydatami
• możliwe rozpoczęcie w przeciągu tygodnia od zaakceptowania lub później, jeśli taka jest preferencja kandydatów.
• Godziny pracy: 7:30-15:00, Dni pracy: pon-pt

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
• Prawo jazdy kat. B
• Język: francuski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
• Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
  Mile widziane doświadczenie zawodowe: w produkcji wędliniarskiej minimum 3 miesiące oraz umiejętność obsługi nadziewarki lub mieszalników do masy mięsnej. Prawo jazdy kat.B, a najlepiej samochód na wyjazd i dojazdy między zakwaterowaniem a zakładem pracy, przynajmniej u 1 osoby na grupę 3-4 osób. Język obcy - niewymagamy, natomiast mile widziany angielski lub francuski na poziomie - A1.
• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 76,31 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• stawka godzinowa 12,31 euro/h brutto + 10% premii urlopowej + 10% premii za dotrzymanie kontraktu wypłacane do każdej wypłaty.
  Dodatek za pracę w chłodnych warunkach 50 euro brutto miesięcznie.
  Dodatek za nadgodziny 36-43 h w tygodniu +25% do stawki bazowej, powyżej 43 h w tygodniu +50%.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na e-mail / telefonicznie

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail