Pracownik przeładunkowy (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

prace przeładunkowe w tym z użyciem sprzętu specjalistycznego

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• obsługa suwnic
• uprawnienia na wózki jezdniowe (widłowe) UDT
• obsługa suwnic
• uprawnienia na wózki jezdniowe (widłowe) UDT
  KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:

• osobisty z CV: ul. Wschodnia, 22-100 Chełm
• telefoniczny: 509 878 840, 721 663 427 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy
• CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: mile widziane CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.