Pracownik socjalny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Oferta pracy zamieszczona jest na Portalu Centrum Usług Społecznych w Świdniku https://cus.e-swidnik.pl/
• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej (art.119) oraz ustawą o przeciwdziałaniu przemocy domowej
• Wymagania niezbędne:
• zgodnie z art.6 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
• wykształcenie – zgodnie z art. 116 ust.1 lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej
• znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy – kodeks postępowania administracyjnego wraz z aktami wykonawczymi do w/w aktów normatywnych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• preferowane doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej
• Umiejętności: bardzo dobra znajomość systemu MS Office
• , predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, zaangażowanie, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail