Pracownik socjalny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pracownik socjalny musi posiadać niezbędne kwalifikacje określone w art. 116 lub w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub w art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej, dostępne również w ogłoszeniu o pracę na stronie BIP https://mopsl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=94
• Umiejętności: Kwalifikacje określ. w art. 116 lub 156 ustawy o pomocy społecznej lub w art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej
• https://mopsl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=94

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail