Pracownik socjalny (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:
• 1. praca socjalna
• 2. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych
• 3. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
• 4. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
• 5. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe
• 6. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe
• 7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych
• 8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa
• 9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych
• 10. udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy
• 11. prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowywanie oraz sporządzanie decyzji administracyjnych i postanowień
• 12. bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST
• 13. wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych
• 14. przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt
• 15. realizacja zadań w ramach procedury Niebieska karta w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych.
• https://bip.malopolska.pl/gopswliszkach,a,2934740,nabor-kandydatow-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• Prawo jazdy kat. B
• staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego
• obsługa komputera, pakietu Office i Open Office
• znajomość programu POMOST
• umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem
• obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• Szkolenie z zakresu Koordynatora Indywidualnych Planów Usług Społecznych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 6 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Oświadczenie, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona oraz wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
6. Oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku.
8. Kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe.
9. Kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie.
10. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
11. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku lub orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku.

Klauzula RODO.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Ogłoszenie Pracownik Socjalny, w Centrum Usług Społecznych w Liszkach, ul. Św. Jana Kantego 5, 32-060 Liszki osobiście lub pocztą. Termin składania ofert: rekrutacja otwarta (do odwołania).