Pracownik socjalny/Pracownica socjalna, Starszy pracownik socjalny/Starsza pracownica socjalna, Specjalista/Specjalistka pracy socjalnej, Starszy specjalista/Starsza specjalistka pracy socjalnej, Główny specjalista/Główna specjalistka pracy socjalnej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Świadczenie pracy socjalnej - w szczególności poza siedzibą jednostki w przydzielonym rejonie działania.
• Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w przydzielonym rejonie działania.
• Dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
• Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe.
• Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii, lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe.
• Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa.
• Dokumentowanie procesu pracy socjalnej na każdym etapie działania,
• Wprowadzanie danych i ich przetwarzanie w systemie informatycznym,
• Podejmowanie interwencji kryzysowych w stosunku do osób/rodzin będących w sytuacjach zagrażających ich życiu i zdrowiu,
• Współpraca z sądami, kuratorami, Warszawskim Centrum Pomocy Rodzinie i instytucjami pieczy zastępczej, w tym udział w spotkaniach zespołów ds. oceny sytuacji dzieci umieszczonych w instytucjonalnej pieczy zastępczej,
• Realizowanie procedury Niebieskie Karty w tym udział w grupach roboczych realizujących procedurę Niebieskie Karty,
• Kierowanie osób wymagających pomocy i wsparcia do instytucji państwowych, samorządowych i organizacji pozarządowych świadczących pomoc w zakresie rozwiązywania trudnych sytuacji życiowych, wspieranie w uzyskaniu pomocy,
• Współdziałanie z pracownikami socjalnymi, specjalistami oraz podmiotami w zakresie pomocy na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia, w tym w realizacji programów i projektów,
• Powoływanie wspierających zespołów interdyscyplinarnych na każdym etapie prowadzenia pracy socjalnej z osobą/rodziną,
• Monitoring osoby/rodziny po zamknięciu procesu pracy socjalnej, w stosunku do osób/rodzin, które nadal borykają się z trudnościami opiekuńczo-wychowawczymi,
• Sporządzanie opinii o sytuacji i pracy podejmowanej w stosunku do osób/rodzin na wniosek sądu, prokuratury, WCPR,
• Udzielanie informacji na wniosek innych instytucji i uprawnionych podmiotów,
• Ścisła współpraca z rejonowym pracownikiem socjalnym ds. postępowań administracyjnych w zakresie zaspokajania podstawowych potrzeb osób/rodzin korzystających z pomocy w formie pracy socjalnej.

Wymagania:

• Wykształcenie: pomaturalne/policealne
  Miejsce pracy: praca w budynku Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego. Bezpieczne warunki pracy.Główne wejście do budynku przy ul. Konwiktorska 3/5 w Warszawie z podjazdem. Budynek dwukondygnacyjny, dwie klatki schodowe oraz winda.Ciągi komunikacyjne przystosowane dla wózków inwalidzkich. W pomieszczeniach pracy wąskie przejścia/dojścia. Toaleta przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynki niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: związane z obsługą komputera oraz kontaktem z klientami pomocy społecznej, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz i na zewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Praca w terenie, wizyty w mieszkaniach klientów Centrum.

Wymagania konieczne:

• posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, o którym mowa w art. 116 ustawy o pomocy społecznej;
• znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej;
• znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej;
• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

• doświadczenie zawodowe w pracy socjalnej;
• znajomość programu POMOST;
• odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej;
• kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2;
• kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Osoba do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji na podstawie art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r oraz będzie musiała złożyć zaświadczenie z KRK i stosowne oświadczenia, o których mowa w tych przepisach.

Osoby zainteresowane proszone są o składanie dokumentów do dnia 16 sierpnia 2026 r. na adres: [email protected] lub w Kancelarii CPS lub pocztą na adres: Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa
z dopiskiem na kopercie Pracownik socjalny/Pracownica socjalna do DPS. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 16.08.2026 r.

Pracodawca zastrzega sobie możliwość zaproszenia na rozmowę tylko wybranych osób.

W CPS obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem: https://cpssrodmiescie.bip.warszawa.pl/-/sygnalista-w-centrum-pomocy-spolecznej-dzielnicy-srodmiescie-im-prof-andrzeja-tymowskiego

Pełna treść ogłoszenia wraz z ogólnym zakresem obowiązków znajduje się na stronie https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/cpssrodmiescie/pracuj-z-nami.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 272 do 8 210 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pełna treść ogłoszenia wraz z wymogami oraz formularze znajdują się na stronie https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/cpssrodmiescie/pracuj-z-nami.
  Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze od 6272-8210,
• dodatek terenowy,
• po spełnieniu warunków: dodatek stażowy, motywacyjny, dodatek z rządowego programu (uchwała nr 62), ekwiwalent odzieży, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrodę jubileuszową, świadczenia z ZFŚS.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;

• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej;
• kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2;
• kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Osoby zainteresowane proszone są o składanie dokumentów do dnia 16 sierpnia 2026 r. na adres: [email protected] lub w Kancelarii CPS lub pocztą na adres: Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa
z dopiskiem na kopercie Pracownik socjalny/Pracownica socjalna do DPS. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 16.08.2026 r.