
Created: 06.08.2026
Offer ID: 2ac3d94c
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Our requirements
Education:
Secondary technical
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Protokołowanie na rozprawach
- Prawidłowe i terminowe wykonywanie zarządzeń wydanych przez sędziego referenta elem zapewnienia prawidłowego toku spraw (sporządzanie i redagowanie projektów pism wychodzących z referatu)
- Wprowadzanie danych do programu repertoryjno-biurowego w zakresie
- obsługiwanego referatu sędziego i monitorowanie zgodności i kompletności wpisów w systemie z aktami,
- Obsługa interesantów
- Podkładanie do właściwych akt wpływającej korespondencji oraz zwrotnych potwierdzeń odbioru i przesyłek niedoręczonych, dokonywanie reklamacji
- Przedstawianie sędziemu akt z korespondencją
- Przygotowywanie akt na sesję i drukowanie wokand
- Chronologiczne i staranne prowadzenie akt (opisywanie obwolut w zakresie
- informacji dodatkowych, łączenie kart w sposób trwały i ich numerowanie
- Wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie wewnętrznego urzędowania sądów powszechnych i przepisach szczegółowych.
- https://legionowo.sr.gov.pl/oferty-pracy/406
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: pomaturalne/policealne
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 150 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Szczegóły na stronie: https://legionowo.sr.gov.pl/oferty-pracy/406
Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w tutejszej jednostce nie osiągnął poziomu 6 %
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
