Psycholog w dziale pieczy zastępczej (kobieta/mężczyzna) w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. sporządzanie diagnozy psychofizycznej dziecka,
2. prowadzenia konsultacji psychologicznych, poradnictwa i terapii dla osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą i ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej,
3. sporządzanie opinii dziecka zgłaszanego do adopcji,
4. wydawanie opinii psychologicznych,
5. udział w posiedzeniach dotyczących oceny sytuacji dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych i rodzinnych domach dziecka,
6. przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka oraz rodzicom zastępczym i osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka,
7. udzielanie wsparcia psychologicznego osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą oraz rodzicom dzieci objętych tą pieczą,
8. wydawanie opinii o posiadaniu predyspozycji i motywacji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka,
9. zapewnianie pomocy psychologicznej osobom usamodzielnianym,
10. współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań.
    Praca w godzinach 7:30 - 16:30, 7:00 - 15:00, 7:14 - 14:00.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: psychologia,
• doświadczenie zawodowe: 3 letni staż pracy na stanowisku psychologa, zwłaszcza w pracy z dzieckiem i rodziną,
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz za przestępstwo na tle seksualnym, nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu zawieszona ani ograniczona,
• nieposzlakowana opinia,
• wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• obywatelstwo polskie,
• znajomość przepisów prawnych, a w szczególności: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
2. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy),
4. dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
5. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
6. oświadczenie o posiadaniu pełni władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci),
7. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz za przestępstwo na tle seksualnym,
9. oświadczenie kandydata o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego lub oświadczenie o braku takiego obowiązku,
10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych podpisane przez kandydata,
11. oświadczenie o treści: Zapoznałem się z Zarządzeniem Nr 9 /2024 z dnia 17 września 2024 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim i podejmowania działań następczych. (treść
dostępna pod adresem)
https://powiat-gdanski.biuletyn.net/?bip=1&cid=428)
12. Dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzulą, za zgodność z oryginałem,
13. uzupełniony kwestionariusz zgodnie z linkiem poniżej
https://pcpr.powiat-gdanski.pl/pliki/powiatgdanski-pcpr/pliki/KWESTIONARIUSZ%20OSOBOWY%20DLA%20OSOBY%20UBIEGAJACEJ%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE%203_04.docx

Termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim ul. prof. Mariana Raciborskiego 2a
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko psychologa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim w terminie do dnia 30.09.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta