Radca prawny do Wydziału Prawnego w Departamencie Organizacji (110.2026) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Udzielanie porad prawnych z zakresu zadań samorządu województwa i zasad jego działania, sporządzanie opinii prawnych.
• 2. Współdziałanie w tworzeniu aktów prawnych wydawanych przez organy samorządu województwa przez ich opiniowanie pod względem prawnym.
• 3. Opiniowanie pod względem prawnym umów i porozumień (oraz ich zmian), których stroną jest Województwo lub Urząd.
• 4. Opiniowanie pod względem prawnym, w tym parafowanie projektów uchwał wydawanych przez organy województwa.
• 5. Zastępstwo prawne, w tym występowanie przed sądami i organami w imieniu województwa w zakresie reprezentowania jego interesów.
• 6. Prowadzenie korespondencji z organami wymiaru sprawiedliwości i administracji publicznej w zakresie prowadzonych postępowań sadowych, sądowo administracyjnych i administracyjnych.
• 7. Przygotowywanie informacji dla właściwych departamentów o zmianach przepisów prawa dotyczących działalności tych departamentów.
• 8. Uczestniczenie w przygotowaniu, we współpracy z właściwymi departamentami/ kancelariami, propozycji opinii do projektów aktów prawnych, w tym do projektów aktów prawnych wydawanych przez ministrów lub inne organy administracji rządowej oraz do projektów stanowisk Konwentu Marszałków Województw RP.
• 9. Przygotowywanie informacji dla Sekretarza Województwa Dyrektora Urzędu i Zarządu o zmianach zadań samorządu województwa wynikających ze zmian w przepisach prawa.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Radca prawny świadczy pracę w siedzibie Urzędu przez 4 dni w tygodniu. Piąty dzień przeznaczony jest na wykonywanie obowiązków służbowych z możliwością pracy poza siedzibą Urzędu, zgodnie z art. 18 ustawy o radcach prawnych. W tym czasie radca prawny pozostaje do dyspozycji pracodawcy i realizuje zadania wynikające z zakresu obowiązków.

Niezbędne wymogi formalne tego ogłoszenia (oferta powinna zawierać):

1. Kwestionariusz osobowy: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=033a6c3d32d94899b5e2028f38c25b5f
   Elektroniczne składanie dokumentów zobowiązuje kandydata do przesłania skanu/zdjęcia kwestionariusza podpisanego własnoręcznie lub w pliku pdf podpisanym kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście
   lub za pośrednictwem operatora pocztowego - podpisany własnoręcznie.
2. Oświadczenia
   W przypadku aplikowania przez system elektronicznej rekrutacji Urzędu: poprzez oznaczenie pól wyboru w elektronicznym formularzu aplikacyjnym ogłoszenia. W przypadku aplikowania poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia: podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisane własnoręcznie.
3. Udokumentowanie wyższego wykształcenia prawniczego
   ORAZ DODATKOWO
4. Udokumentowanie wpisu na listę radców prawnych w Okręgowej Izbie Radców Prawnych.
   Dyplomy ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię.
   Dokument potwierdzający wpis na listę radców prawnych wraz z numerem wpisu.
5. Udokumentowanie co najmniej 4 lat stażu pracy ogółem.
   W stażu pracy ogółem na stanowisku radcy prawnego zawiera się:
   co najmniej czteroletni staż pracy przy prawnej obsłudze jednostek samorządu terytorialnego lub wykonywanie zawodu radcy prawnego na podstawie art. 8 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych albo adwokata na podstawie art. 4a ustawy z dnia 26 maja 1982 r. Prawo o adwokaturze.
   Dokumentami potwierdzającymi wymagany 4 letni - staż pracy radcy prawnego mogą być:

• świadectwo pracy lub zaświadczenie pracodawcy,
• umowa cywilnoprawna, z której treści wynika, że zlecenie obejmowało wykonywanie zawodu radcy prawnego albo adwokata (np. umowa z klientem, umowa z kancelarią),
• wyciąg z CEiDG potwierdzający prowadzenie kancelarii radcy prawnego/adwokackiej, zarejestrowanej na nazwisko kandydata,
• wyciąg z CEiDG potwierdzający udział kandydata w spółce cywilnej, której wyłącznym przedmiotem działalności jest świadczenie pomocy prawnej (działalność prawnicza)
• wyciąg z KRS potwierdzający udział kandydata w spółce jawnej/ spółce partnerskiej/ spółce komandytowej lub spółce komandytowo-akcyjnej, której wyłącznym przedmiotem działalności jest świadczenie pomocy prawnej (działalność prawnicza).

3. Udokumentowanie doświadczenia w zakresie prawnej obsługi jednostek samorządu terytorialnego
   LUB
   udokumentowanie doświadczenia w realizacji zadań z zakresu prawa pracy lub prawa cywilnego lub prawa handlowego lub prawa gospodarczego.
   Zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, opinie czy referencje, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań.
4. Udokumentowanie praktycznej umiejętności opracowywania i opiniowania umów albo aktów prawa powszechnie lub wewnętrznie obowiązującego
   LUB
   udokumentowanie doświadczenia w występowaniu przed sądami powszechnymi lub administracyjnymi.
5. Zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, opinie czy referencje, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań.

Dokumenty sporządzone w języku innym niż polski należy złożyć wraz z tłumaczeniem wykonanym przez tłumacza przysięgłego.

Dodatkowym atutem będzie

1. Znajomość obsługi komputera pakiet MS Office/Microsoft365.
2. Znajomość obsługi programów prawniczych typu LEX lub Legalis.
3. Posiadanie kompetencji:

• znajomości i stosowania procedur,
• zarządzania sobą,
• podejmowania decyzji,
• sumienności/rzetelności,
• samodzielności.

4. Znajomość ustaw:

• z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa,
• z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
• z dnia 1 października 2024 r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
  będzie weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Preferowana forma kontaktu kandydatów z pracodawcą:

1. W formie papierowej dostarcz do siedziby Urzędu (liczy się data wpływu).
2. W formie elektronicznej: za pomocą elektronicznego formularza pod linkiem: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=033a6c3d32d94899b5e2028f38c25b5f
   LUB na adres e-Doręczeń: AE:PL-16781-25465-CSCTT-20, uwzględniając numer oferty w tytule wiadomości, tj. "Oferta pracy nr 110.2026".

Aplikacje mozna dostarczyć do 10 września 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli aplikacja wpłynie do Urzędu najpóźniej 10 września 2026 r. Zgłoszenie nie będzie brane pod uwagę w procesie naboru, jeśli zostanie złożone niezgodnie z Regulaminem naboru kandydatów na stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie (www.mazovia.pl Kariera - Oferty pracynastanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze - Lista ogłoszeń nr ref.: 110.2026) oraz na elektronicznej tablicy ogłoszeń Urzędu.
Administratorem danych osobowych jest Województwo Mazowieckie. Dane kontaktowe:
Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie, ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa, tel. 22 59 79 100, [email protected], e-Doręczenia (AE:PL-16781-25465-CSCTT-20). Przetwarzamy dane osobowe przy obsłudze e-maili. Przysługuje Państwu prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania, a także złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected]. Więcej informacji dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej na stronie www.mazovia.pl w zakładce Kariera - Oferty pracynastanowiska urzędnicze wtym nakierownicze stanowiska urzędnicze".

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 14 700 do 15 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale: 14700-15300 PLN (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników UMWM, w tym dodatek za wieloletnią pracę).

Pracodawca oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę.
• rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji.
• program mentorski i wsparcie zespołu.
• możliwość awansu i rozbudowaną ścieżkę kariery.
• ruchomy czas pracy.
• pracę w nowocześnie zarządzanej i docenianej na rynku instytucji.
• benefity i świadczenia w ramach ZFŚS.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Formularz wlwktroniczny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=033a6c3d32d94899b5e2028f38c25b5f

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - e-Doręczenia: AE:PL-16781-25465-CSCTT-20, uwzględniając numer oferty w tytule wiadomości, tj. Oferta pracy nr 110.2026.