Radca prawny w Zespole Radców Prawnych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. udzielanie porad i konsultacji prawnych
• 2. opracowywanie projektów aktów prawnych, w szczególności: uchwał Rady Powiatu, uchwał Zarządu Powiatu, postanowień i zarządzeń Starosty
• 3. sporządzanie pism procesowych, dodatkowych wyjaśnień i innych dokumentów
• w postępowaniach sądowych i administracyjnych
• 4. uczestniczenie w sesjach Rady Powiatu w celu zapewnienia ich prawidłowego przebiegu pod względem prawnym.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze

• Radca prawny

• bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawnych w zakresie działania Ośrodka, a w szczególności ustaw: o pracownikach samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ochronie informacji niejawnych i ochronie danych osobowych

• Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów

• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz samodyscyplina na stanowisku pracy

• bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawnych w zakresie działania Ośrodka, a w szczególności ustaw: o pracownikach samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ochronie informacji niejawnych i ochronie danych osobowych

• Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów

• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz samodyscyplina na stanowisku pracy

• [Umiejętność 1] : biegła znajomość przepisów prawa, w oparciu o które powiat realizuje swoje działania.

• [Inne] : min. 2 lata pracy w zakresie obsługi prawnej jednostek samorządu terytorialnego.

• PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://spchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=220&p1=szczegoly&p2=15244

• Symbol oferty: BK.2110.12.2026.

• Jednostka ogłaszająca: Starostwo Powiatowe w Chełmie pl. Niepodległości 1 22-100 Chełm.

• Data ogłoszenia: 2026-08-17.

• Termin składania dokumentów: 2026-08-31.

• Wymagane wykształcenie:

• wyższe prawnicze w tym uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę radców prawnych i złożonym ślubowaniem zgodnie z ustawą z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych

• Wymagania związane ze stanowiskiem:

• 1. Wymagania niezbędne:
• 1. obywatelstwo polskie
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4. nieposzlakowana opinia
• 5. wykształcenie: wyższe prawnicze w tym uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę radców prawnych i złożonym ślubowaniem zgodnie z ustawą z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych
• 2. Wymagania dodatkowe:
• 1. doświadczenie zawodowe min. 2 lata pracy w zakresie obsługi prawnej jednostek samorządu terytorialnego
• 2. wiedza merytoryczna:

• a) biegła znajomość przepisów i aktualnego orzecznictwa w szczególności z zakresu prawa karnego, gospodarczego, cywilnego i administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, znajomość ustawy o samorządzie powiatowym oraz innych przepisów prawa, w oparciu o które powiat realizuje swoje działania,

• b) znajomość przepisów z zakresu zadań publicznych, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej,

• c) znajomość przepisów prawa i zagadnień z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, powiatu i starostwa powiatowego, w szczególności wiedzę z zakresu statutu i regulaminu organizacyjnego

• 3. kompetencje dotyczące predyspozycji osobowościowych:

• umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, samodzielność, komunikatywność, praca zespołowa, podejmowanie decyzji, przyjmowanie odpowiedzialności, efektywnego działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu, kreatywność.

• Zakres obowiązków:

• 1. udzielanie porad i konsultacji prawnych
• 2. sporządzanie opinii prawnych komórkom organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Chełmie i jednostkom organizacyjnym Powiatu Chełmskiego w zakresie:

• a) spraw indywidualnych załatwianych przez ww. komórki i jednostki, skomplikowanych pod względem prawnym,

• b) zawieranych umów

• 3. udzielanie wyjaśnień na wnioski, interpelacje i zapytania w zakresie spraw prowadzonych przez obsługiwane komórki organizacyjne Starostwa Powiatowego w Chełmie
• 4. opracowywanie projektów aktów prawnych, w szczególności: uchwał Rady Powiatu, uchwał Zarządu Powiatu, postanowień i zarządzeń Starosty
• 5. opiniowanie projektów umów i porozumień zawieranych przez organy Powiatu i Starostę
• 6. opracowanie przy merytorycznym udziale właściwej komórki organizacyjnej projektów regulaminów, statutów, itp.
• 7. opiniowanie projektów aktów prawnych sporządzanych przez komórki organizacyjne starostwa i jednostki organizacyjne powiatu
• 8. udział w prowadzonych przez organy samorządu powiatowego negocjacjach
• 9. sporządzanie lub opiniowanie projektów pism wychodzących w sprawach skomplikowanych pod względem prawnym
• 10. wykonywanie zastępstwa prawnego i procesowego w ramach udzielanych pełnomocnictw oraz prowadzenie dokumentacji związanej z w/w sprawami sądowymi
• 11. sporządzanie pism procesowych, dodatkowych wyjaśnień i innych dokumentów w postępowaniach sądowych i administracyjnych
• 12. sporządzanie poświadczeń odpisów dokumentów za zgodność z okazanym oryginałem w zakresie określonym odrębnymi przepisami
• 13. opiniowanie wniosków komisji inwentaryzacyjnej
• 14. doradztwo prawne udzielane w zakresie zamówień publicznych
• 15. informowanie Zarządu, Starosty i dyrektorów komórek organizacyjnych o zmianach w przepisach prawnych dotyczących działalności organów powiatu
• 16. uczestniczenie w sesjach Rady Powiatu w celu zapewnienia ich prawidłowego przebiegu pod względem prawnym.

• Wymagane dokumenty:

• 1. list motywacyjny
• 2. kwestionariusz osobowy (wzór w załączeniu do ogłoszenia)
• 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• 4. kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach zawodowych
• 5. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy
• 6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych
• 7. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 8. klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie naboru oraz klauzula informacyjna (w załączeniu do ogłoszenia)
• 9. w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

• Warunki pracy.

• I. Warunki pracy na stanowisku:

• 1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy
• 2. miejsce pracy Starostwo Powiatowe w Chełmie, 22-100 Chełm, Plac Niepodległości 1
• 3. praca w pomieszczeniu przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
• 4. praca przy komputerze
• 5. budynek wyposażony jest w windę.

• II. Informacja o warunkach płacy:

• Zgodnie z art. 183ca ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawą z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, oraz Regulaminem wynagradzania wprowadzonego zarządzeniem Nr 119/2023 Starosty Chełmskiego z dnia 5 lipca 2023 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Chełmie (z późn. zm.) informuje się, że w przypadku stanowiska radca prawny proponowany poziom wynagrodzenia miesięcznego (przyznany odpowiednio do posiadanej wiedzy, doświadczenia zawodowego i umiejętności) wynosi:

• 1. wynagrodzenie zasadnicze w kategorii XIII od 5.200,00 zł do 7.800,00 zł (brutto),
• 2. dodatek funkcyjny może być przyznany maksymalnie do do kwoty 1.500,00 zł (brutto),
• 3. dodatek za wieloletnią pracę stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy, który wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rak, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat i więcej.

• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

• w miesiącu lipcu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Chełmie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6 %.

• Miejsce składania dokumentów:

• dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Chełmie, Plac Niepodległości 1, pokój 88 lub pocztą na adres Starostwa z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru na stanowisko radcy prawnego w Zespole Radców Prawnych Starostwa Powiatowego w Chełmie w terminie do dnia 31 sierpnia 2026 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Starostwa).

• Oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

• Uwagi

• 1. kandydaci zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy
• 2. osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane
• 3. dokumenty aplikacyjne kandydatów niewybranych będą przechowywane w Biurze Kadr Wydziału Organizacyjno-Gospodarczego przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata, a następnie komisyjnie zniszczone
• 4. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa Powiatowego w Chełmie przy Placu Niepodległości 1.
• 5. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w związku z ogłoszonym naborem na stanowisko urzędnicze, informuję o obowiązującej w Starostwie Powiatowym w Chełmie Procedurze zgłoszeń wewnętrznych w Starostwie Powiatowym w Chełmie. Kandydat może zapoznać się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w Starostwie Powiatowym w Chełmie pod ww. adresem.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) kwestionariusz osobowy (wzór w załączeniu do ogłoszenia);
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4) kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach zawodowych;
5) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy;
6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych;
7) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie naboru oraz klauzula informacyjna (w załączeniu do ogłoszenia);
9) w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.