Recepcjonista hotelowy / recepcjonistka hotelowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. sprawna, profesjonalna i życzliwa obsługa gości
• 2. wystawianie kart pobytu, rejestrowanie, meldowanie i obciążanie gości za pobyt, przyjmowanie płatności w formie gotówkowej i bezgotówkowej
• 3. bieżąca sprzedaż miejsc noclegowych, dokonywanie i sprawdzanie rezerwacji, ustalanie z gościem terminu pobytu w ośrodku, oraz prowadzenie bieżącej ewidencji pokoi
• 4. utrzymanie na bieżąco porządku i wyglądu estetycznego pomieszczeń i zaplecza recepcji
• 5. przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP, zwłaszcza zachowanie właściwych warunków sanitarno-higienicznych oraz zasad higieny osobistej

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• cierpliwość
• łatwość nawiązywania kontaktów
• dokładność
• wysoka kultura osobista
• cierpliwość
• łatwość nawiązywania kontaktów
• dokładność
• wysoka kultura osobista
• Umiejętności: podzielność uwagi, dokładność, cierpliwość, opanowanie, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, obsługa płatności i dokumentacji.
• Predyspozycje: wysoka kultura osobita, łatwość nawiązywania kontaktów, samodzielność w realizowaniu poszczególnych zadań.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Okres zatrudnienia: 01.10.2026 - 01.01.2027 z możliwością przedłużenia.
  Liczba godzin pracy w miesiącu: według wymiaru czasu pracy dla pracowników pełnoetatowych.
  Zmianość: do uzgodnienia z pracodawcą.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 9.00 - 14.00