Referent ds. płac i kadr (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Obsługa programów kadrowo płacowych, obsługa programu płatnik.
Zakładanie akt osobowych.
Kontakt z medycyną pracy.
Wprowadzanie do programu kadrowego nowych pracowników z naciskiem na historię zatrudnienia.
Rozwiązywanie problemów w aspekcie prawnym- kodeksu pracy.
Bieżący kontakt z pracownikami instytucji.

Wymagania:

• Wykształcenie: pomaturalne/policealne
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Wykształcenie pomaturalne/policealne, konieczne 3 lata doświadczenia w pracy na proponowanym stanowisku.
• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 880 do 6 860 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny lub mailowy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail