
Created: 19.08.2026
Offer ID: 9c439a3d
Referent Działu Inwestycyjnego (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)
Administration and management
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Our requirements
Education:
Higher
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Prowadzenie postępowań zakupowych związanych z zadaniami działu inwestycyjnego (zamówienia wyłączone z ustawy PZP),
- Prowadzenie rejestru na zapotrzebowania w zakresie zadań działu inwestycyjnego,
- Prowadzenie rejestru faktur w zakresie wydatków działu inwestycyjnego,
- Prowadzenie harmonogramu i planowanie terminów przeglądów gwarancyjnych,
- Przyjmowanie zgłoszeń reklamacyjnych i ich rejestracja,
- Przygotowywanie wezwań do naprawy usterek gwarancyjnych,
- Prowadzenie spraw związanych z usługami serwisowymi zakończonych inwestycji w okresie gwarancji,
- Przekazywanie dokumentacji z zakończonych inwestycji do działu odpowiedzialnego za eksploatację,
- Współudział przy pracach inwentaryzacyjnych inwestycji w zakresie tworzenia dokumentacji i pracach odbiorowych inwestycji
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
sprawność fizyczna
biegła obsluga komputera w tym pakietu MS Office
bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
sprawność fizyczna
biegła obsluga komputera w tym pakietu MS Office
[Umiejętność 2] : komunikatywność, praca w zespole
[Umiejętność 1] : mile widziane doświadczenie i wiedza z zakresu prowadzenia inwestycji
Doświadczenie: lata: 1
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
