
Created: 06.08.2026
Offer ID: 34de6844
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Our requirements
Education:
Secondary
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- rozpatrywanie wniosków i ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości tych świadczeń, rozpatrywanie uprawnień do dodatków (świadczeń pieniężnych) do emerytur i rent, kierowanie spraw na postępowanie orzecznicze, gdy prawo do świadczeń uzależnione jest od oceny stanu zdrowia
- ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości nadpłat oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń
- ustalanie wysokości potrąceń ze świadczeń emerytalno – rentowych z tytułu zaległych składek, nadpłat z innych tytułów oraz podatku dochodowego oraz składki na NFZ
- przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na korespondencję
- sporządzanie decyzji emerytalno – rentowych
- prowadzenie akt emerytalno – rentowych.
- Oferta konkursowa szczegóły aplikacji: https://www.gov.pl/web/krus/bip-0700-op110222026---referent-w-wydziale
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- Komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- Komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- [Umiejętność 1] : wysoka kultura osobista
- [Inne] : znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
- znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
- znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
- znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
- znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- brutto
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://www.gov.pl/web/krus/bip-0700-op110222026---referent-w-wydziale
