Referent K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie spraw kadrowych nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi szkoły, bez naliczania wynagrodzeń. Prowadzenie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i prawa oświatowego. Monitorowanie terminów związanych z zatrudnieniem,
  przebiegiem stosunku pracy oraz innymi sprawami kadrowymi,
• przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowniczej,
• prowadzenie ewidencji i rejestrów związanych z realizacją zadań kadrowych.
• współpraca z dyrektorem szkoły w zakresie spraw kadrowych, w szczególności przygotowywanie niezbędnych informacji i dokumentów oraz sygnalizowanie istotnych terminów,
• przestrzeganie zasad obiegu i archiwizacji dokumentacji zgodnie z
  obowiązującymi przepisami oraz instrukcją kancelaryjną i JRWA.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• wykształcenie wyższe lub policealne (kierunek administracja),
• pół roku doświadczenia zawodowego-mile widziane doświadczenie w pracy w placówce oświatowej,
• ukończone kursy w kierunku prowadzenia kadr,
• podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz prawa oświatowego, w szczególności w zakresie spraw kadrowych,
• znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz podstawowych zasad kancelaryjnych, w tym JRWA,
• umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów,
• umiejętność monitorowania terminów i sprawnego prowadzenia dokumentacji,
• dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• dyskrecja oraz umiejętność zachowania poufności informacji dotyczących pracowników,
• umiejętność współpracy z dyrektorem szkoły i pozostałymi pracownikami,
• biegła znajomość języka polskiego.

Miejsce pracy: ul. Mścisławska 1

Zgłoszenia: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Do wynagrodzenia doliczana premia uznaniowa, dodatek za wysługę lat.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail