Referent (k/m) do spraw zarządzania kryzysowego w Gminnym Centrum Zarządzania Kryzysowego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• 1/ realizacja zadań gminy wynikających z ustawy o zarzadzaniu kryzysowym
• 2/ opracowanie i aktualizacja Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego
• 3/ opracowanie i aktualizacja planów związanych z ochroną ludności i obroną cywilną
• 4/ realizacja zadań z zakresu ochrony ludności
• 5/ koordynowanie działań w sytuacjach kryzysowych na terenie gminy
• 6/ zapewnienie funkcjonowania i organizacji pracy Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
• 7/ ocena stanu przygotowań z zakresu ochrony ludności cywilnej w gminie
• 8/ monitoring możliwości pozyskania funduszy zewnętrznych na działania związane z obroną ludności i obroną cywilną, obronnością i reagowaniem kryzysowym
• 9/ opracowanie planów szkoleń zarzadzania kryzysowego i ich aktualizacja.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Wymagania niezbędne:

• 1. posiadanie obywatelstwa polskiego
• 2. wykształcenie średnie i 1 rok pracy
• 3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5. nieposzlakowana opinia.

• Wymagania dodatkowe:

• 1. preferowane wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku bezpieczeństwo, zarzadzanie kryzysowe, administracja
• 2. pożądane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku związanym ze sprawami zarzadzania kryzysowego, obrony cywilnej i sprawami obronnymi
• 3. znajomość przepisów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym

• o stanie klęski żywiołowej, o zarzadzaniu kryzysowym, o ochronie informacji niejawnych, o obronie ojczyzny, o ochronie ludności i obronie cywilnej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego

• 4. znajomość obsługi komputera, w tym pakietów biurowych Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
• 5. posiadanie uprawnień do prowadzenia pojazdu kat. B
• 6. umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odpowiedzialność, umiejętność planowania i organizacji pracy
• 7. umiejętność stosowania i właściwa interpretacja przepisów prawa
• 8. gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji.

• Doświadczenie: 1.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 970 do 9 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Informacja o naobrze na stronie: https://bip.gminaostroda.pl/userfiles/2026-10-30/2026_10_30_nabor_zarzadzanie_kryzysowe.pdf

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;
3) dokument poświadczający wykształcenie;
4) kserokopie świadectw pracy;
5) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim;
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie o niekaralności (braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe);
8) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać pocztą w zaklejonych kopertach z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent (k/m) do spraw zarządzania kryzysowego w Gminnym Centrum Zarządzania Kryzysowego na adres Urzędu Gminy Ostróda
(14-100 Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1) lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu
(I piętro, pokój nr 202), w terminie do dnia 16 listopada 2026 r. do godziny 15:30
włącznie. Liczy się data wpływu do urzędu. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po
terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe: Dokumenty przedłożone przez kandydata powinny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Ponadto wszystkie dokumenty w kserokopiach powinny być opatrzone klauzulą za zgodność na każdej stronie zawierającej treść, także
na odwrocie w przypadku dokumentów dwustronnych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 16.11.2026r., Godziny : 15:30