referent/ referentka ds kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku specjalista/referent ds. kadr :• kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników
• umowy o pracę, zaszeregowania, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
• prowadzenie ewidencji badań lekarskich, prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż, wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku prac

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku w placówkach edukacyjnych

• Umiejętności: biegła znajomość przepisów prawnych związanych z kadrami w oświacie (KN i KP), umiejętność pracy w programie

• kadrowym Vulcan, SIO, obsługa akt osobowych,, pozytywne relacje z ludźmi-pracownikami, współpraca z innymi pracownikami administracji, zwłaszcza płace, księgowość, sekretariat, dyrektor.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 500 do 3 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
CV, list motywacyjny;
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje;
kopie świadectw pracy;
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu
w pełni z praw publicznych;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko specjalisty/referenta ds. kadr;
oświadczenie do rekrutacji bieżącej: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Zespół Szkół Specjalnych
Nr 5 w Sopocie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail