Referent w Dziale Płac (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do zakresu wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:
• 1. Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników obsługiwanych placówek.
• 2. Sporządzanie list płac i raportów dotyczących wynagrodzeń pracowników obsługiwanych
• placówek, przygotowanie plików przelewów do systemu bankowego.
• 3. Kompletowanie dokumentacji dotyczącej naliczenia zasiłków.
• 4. Naliczanie składek ZUS, przygotowywanie i przekazywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS.
• 5. Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu pracowników obsługiwanych
• jednostek.
• 6. Obliczenie, pobór i przekazywanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych do US.
• 7. Przygotowywanie rocznych informacji o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach
• i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy dla pracowników obsługiwanych placówek.
• 8. Przygotowywanie dokumentów ZUS RP-7 (zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu),
• 9. Przekazywanie miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu do PFRON.
• 10. Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków, zgodnie
• z obowiązującymi przepisami.
• 11. Sporządzanie sprawozdań z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.
• 12. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych: ewidencja, naliczanie oraz terminowe odprowadzanie wpłat na PPK do instytucji finansowej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse lub pokrewne
• Wymagania niezbędne (formalne):
• 1.Obywatelstwo polskie.
• 2.Nieposzlakowana opinia.
• 3.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
• 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
• publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 5.Wykształcenie wyższe preferowane na kierunku ekonomia, finanse lub pokrewne.
• 6.Dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych.
• 7.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office (Word, Excel) poparta oświadczeniem kandydata lub zaświadczeniem o ukończeniu kursu.
• Wymagania dodatkowe:
• 1.Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
• 2.Dobra znajomość programu Płatnik.
• 3.Kursy, szkolenia z zakresu płac potwierdzone dyplomem, zaświadczeniem lub certyfikatem.
• 4.Odpowiedzialność, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia.
• 5.Umiejętność śledzenia i stosowania zmian w przepisach.
• 6.Umiejętność pracy w zespole i gotowość do zdobywania nowej wiedzy.
• 7.Umiejętność pracy pod presją czasu.
• 8.Wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 970 do 7 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Informacja o wynagrodzeniu:

1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania dla pracowników Zarządu Jednostek Oświatowych Jednostka Budżetowa w Płocku wprowadzonym Zarządzeniem nr 3/2022 Dyrektora Zarządu Jednostek Oświatowych Jednostka Budżetowa w Płocku z dnia 27 stycznia 2022 r. zmienionym Zarządzeniami nr 18/2023 z dnia 22 września 2023 r., nr 42/2024 z dnia 23 sierpnia 2024 r., nr 15/2025 z dnia 30 czerwca 2025 r., nr 15/2026 z dnia 21 kwietnia 2026 r., w przedziale dla stanowiska Referenta 4970 zł 7200 zł.
2. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników w Zarządzie Jednostek Oświatowych określono w Regulaminie wynagradzania dla pracowników Zarządu Jednostek Oświatowych Jednostka Budżetowa w Płocku wprowadzonym Zarządzeniem nr 3/2022 Dyrektora Zarządu Jednostek Oświatowych Jednostka Budżetowa w Płocku z dnia 27 stycznia 2022 r., zmienionym Zarządzeniami nr 18/2023 z dnia 22 września 2023 r., nr 42/2024 z dnia 23 sierpnia 2024 r., nr 15/2025 z dnia 30 czerwca 2025 r., nr 15/2026 z dnia 21 kwietnia 2026 r.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1.Życiorys (CV).
2.List motywacyjny.
3.Kwestionariusz osobowy wraz z obowiązkowymi oświadczeniami wg wzoru dostępnego w siedzibie ZJO (pok. nr 304) lub na stronie www.bip.zjoplock.pl.
4.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5.Kopie świadectw pracy oraz kwalifikacji i uprawnień zawodowych.
6.Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Wszystkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty powinny być przez niego własnoręcznie podpisane. Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.
Termin i miejsce składania ofert:
Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko Referent w Dziale Płac ogłoszenie Nr 3/2026 na adres: Zarząd Jednostek Oświatowych Jednostka Budżetowa,
ul. 3 Maja 16, 09-402 Płock lub dostarczyć do siedziby Jednostki pokój nr 327 (III piętro) w nieprzekraczalnym terminie do 23 października 2026 r. do godziny 12:00. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
*W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
*Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
*Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
*Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
*Oferty niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia podania informacji o wyniku naboru na stronie bip.zjoplock.pl. Przed upływem tego terminu można je odebrać za pokwitowaniem w Kadrach Zarządu Jednostek Oświatowych (pok. 304).
*Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście