Referentka/referent w Referacie Gospodarki Odpadami i Energetyki Miejskiej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• 1. Realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• przepisów wykonawczych oraz aktów prawa miejscowego dotyczących gospodarowania
• odpadami komunalnymi.
• 2. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach należących do właściwości Referatu,
• w tym przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w zakresie określonym
• obowiązującymi przepisami.
• 3. Przygotowywanie projektów decyzji dotyczących określania wysokości opłaty
• za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz innych decyzji przewidzianych przepisami
• ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
• 4. Weryfikowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
• w tym analiza danych zawartych w deklaracjach oraz podejmowanie czynności
• wyjaśniających w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości.
• 5. Prowadzenie czynności związanych z kontrolą prawidłowości realizacji obowiązków
• właścicieli nieruchomości w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi, w tym
• współpraca ze Strażą Miejską oraz innymi właściwymi służbami i jednostkami.
• 6. Przygotowywanie dokumentacji oraz udział w czynnościach kontrolnych dotyczących
• przestrzegania przez właścicieli nieruchomości obowiązków wynikających z przepisów prawa
• oraz aktów prawa miejscowego.
• 7. Kontrola prawidłowości realizacji umów zawartych z podmiotami odbierającymi odpady
• komunalne, w szczególności w zakresie wykonywania usług odbioru i zagospodarowania
• odpadów.
• 8. Sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań powierzonych podmiotom odbierającym odpady
• komunalne, w tym monitorowanie prawidłowości i terminowości realizacji usług.
• 9. Prowadzenie czynności kontrolnych wobec podmiotów wpisanych do rejestru działalności
• regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych, zgodnie z obowiązującymi
• przepisami.
• 10. Przygotowywanie dokumentacji związanej z prowadzonymi kontrolami, sporządzanie notatek,
• protokołów, wystąpień oraz innych dokumentów wynikających z zakresu realizowanych
• zadań.
• 11. Analizowanie informacji i danych dotyczących funkcjonowania gminnego systemu
• gospodarowania odpadami komunalnymi oraz podejmowanie czynności zmierzających do
• zapewnienia jego prawidłowego funkcjonowania.
• 12. Prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowego postępowania
• z odpadami komunalnymi, w tym przygotowywanie materiałów informacyjnych
• i edukacyjnych dla mieszkańców.
• 13. Udzielanie mieszkańcom informacji oraz wyjaśnień w sprawach dotyczących
• gospodarowania odpadami komunalnymi, obowiązków właścicieli nieruchomości oraz zasad
• funkcjonowania systemu gospodarowania odpadami.
• 14. Przygotowywanie odpowiedzi na wnioski, pisma, skargi i zapytania mieszkańców oraz innych
• podmiotów w zakresie powierzonych zadań.
• 15. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, jednostkami organizacyjnymi
• gminy, Strażą Miejską, podmiotami odbierającymi odpady komunalne oraz innymi
• instytucjami i podmiotami w zakresie realizowanych zadań.
• 16. Prowadzenie wymaganych rejestrów, ewidencji, zestawień i baz danych związanych
• z realizacją powierzonych obowiązków oraz bieżące aktualizowanie zawartych w nich
• informacji.
• 17. Przygotowywanie sprawozdań, analiz, zestawień i informacji dotyczących gospodarowania
• odpadami komunalnymi, zgodnie z zakresem powierzonych obowiązków.
• 18. Gromadzenie, porządkowanie i archiwizowanie dokumentacji dotyczącej prowadzonych
• spraw, zgodnie z obowiązującymi przepisami kancelaryjnymi i archiwalnymi.
• 19. Monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących zakresu powierzonych obowiązków
• oraz stosowanie ich w bieżącej pracy.
• 20. Współpraca przy przygotowywaniu, materiałów, projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów
• i innych dokumentów związanych z funkcjonowaniem systemu gospodarowania odpadami
• komunalnymi.
• Szczegóły dotyczące ogłoszenia dostępne na:
• https://bip.umostrow.pl/oferta-pracy/3994/referentka-referent-w-referacie-gospodarki-odpadami-i-energetyki-miejskiej

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Wymagania niezbędne:
   a) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej oraz
   obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub
   przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
   terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
   b) wykształcenie średnie lub wyższe,
   c) staż pracy:

• przy wykształceniu wyższym - staż pracy nie jest wymagany,
• przy wykształceniu średnim staż pracy co najmniej 1 rok zgodnie z obowiązującymi
  przepisami,
  d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
  publicznych,
  e) osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  f) nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:
   a) w przypadku wykształcenia wyższego preferowany kierunek/specjalność: ekonomia,
   prawo, ochrona środowiska,
   b) doświadczenie w pracy w administracji, w podmiotach zajmujących się
   gospodarowaniem odpadami umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku referenta,
   c) dobra znajomość przepisów ustaw: o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
   o odpadach, o finansach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego,
   o samorządzie gminnym, prawo zamówień publicznych,
   d) sumienność, kreatywność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją
   czasu, rzetelność, samodzielność,
   e) obsługa komputera MS Office Word, Excel.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 970 do 7 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Niezbędne dokumenty aplikacyjne:
a) dokumenty wymagane:

• wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  (zawierający informację o posiadanym obywatelstwie) lub oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
• kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy w sytuacji posiadania średniego wykształcenia,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• oświadczenie podpisane własnoręcznie przez kandydata, o:
• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej - w przypadku kandydata nie posiadającego obywatelstwa polskiego,
  Wzór oświadczeń znajduje się na stronie https://bip.umostrow.pl w dziale Oferty pracy,
  b) dokumenty dodatkowe np.:

1. życiorys curriculum vitae,
2. list motywacyjny,
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach lub kopie dokumentów
   potwierdzających posiadane kwalifikacje

7. Postępowanie kwalifikacyjne:
   a) na podstawie złożonych dokumentów Komisja Rekrutacyjna dokona analizy spełnienia przez
   kandydatów wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu,
   b) zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie przeprowadzenia testu i rozmowy kwalifikacyjnej mailowo lub telefonicznie,
   c) na test i rozmowę kwalifikacyjną kandydat stawia się z dokumentem tożsamości,
   d) umowa o pracę na czas nieokreślony może być poprzedzona umową o pracę na czas określony zgodnie z obowiązującymi przepisami,
   e) termin składania dokumentów: do 28.09.2026 r. do godziny 17.30.
   Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
   W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego.
   f) miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście - Urząd Miejski w Ostrowie Wielkopolskim, al. Powstańców Wielkopolskich 18, pokój 321-322 - Biuro Kadr i Płac 3 piętro lub listownie,
   g) dokumenty aplikacyjne składa się w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta w Referacie Gospodarki Odpadami i Energetyki Miejskiej w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście