
Created: 06.08.2026
Offer ID: 77b40e60
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Our requirements
Education:
Primary
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Utrzymanie czystości i porządku wewnątrz budynku (wyznaczony odcinek, piwnice) oraz wokół posesji żłobka (odśnieżanie, usuwanie błota).
- Prace ogrodowe i pielęgnacyjne na terenie zielonym (koszenie trawy, przycinanie krzewów, plewienie, podlewanie).
- Dbanie o powierzony sprzęt gospodarczy i narzędzia ogrodnicze.
- Pomoc w kuchni przy przygotowywaniu posiłków (obieranie i krojenie warzyw/owoców) oraz pomoc intendentowi przy rozładunku dostaw towaru.
- Wspieranie pracy pralni (pranie, suszenie, prasowanie, maglowanie bielizny żłobkowej).
- Pomoc opiekuńcza: współdziałanie z personelem przy zabawie, posiłkach oraz zabiegach higieniczno-pielęgnacyjnych dzieci.
- Przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych oraz racjonalne zużycie mediów i środków czystości.
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: podstawowe
bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność
komunikatywność,pracowitość
bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność
komunikatywność,pracowitość
[Umiejętność 2] : •Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne (orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych)
[Umiejętność 1] : Sumienność, pracowitość, wysoka kultura osobista oraz właściwe podejście do dzieci
[Inne] : Pełna niekaralność: Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne (wymagane przedłożenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego przed podjęciem zatrudnienia)
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
