Rozpoczęcie procedury rekrutacji kandydatów do służby w Policji -ogłoszenie skierowane do wszystkich rodzajów płci.

Warunki pracy:

• Zmianowość: ruch ciągły
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zgoodny ze stanowiskiem

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• obywatel polski o nieposzlakowanej opinii,
• który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystający z pełni praw publicznych,
• posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie -służbowej, której jest gotów się podporządkować,
• dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 771,30 PLN (Wynagrodzenie brutto)

• Planowane przyjęcie do służby w 2026 roku:

  16 września,
  30 grudnia.

w następujących jednostkach: Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie, Oddział Prewencji Policji w Lublinie, Komenda Miejska Policji w: Białej Podlaskiej, Chełmie, Lublinie, Zamościu oraz Komenda Powiatowa Policji w: Biłgoraju, Hrubieszowie, Janowie Lubelskim, Krasnymstawie, Kraśniku, Lubartowie, Łęcznej, Łukowie, Opolu Lubelskim, Parczewie, Puławach, Radzyniu Podlaskim, Rykach, Świdniku, Tomaszowie Lubelskim, Włodawie.
Wysokość wynagrodzenie bezpośrednio u pracodawcy.

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: -podanie o przyjęcie do służby w Policji,
-wypełniony kwestionariusz osobowy - część A i B,
-kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały dokumentów do wglądu),
-kopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub w służbie (oryginały dokumentów do wglądu),
-kopia w postaci papierowej książeczki wojskowej, albo innego dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli kandydat objęty jest ewidencją wojskową (zaświadczenie/wpis w książeczce wojskowej - przeniesiony do rezerwy).