samodzielny informatyk (K/M) w Sekcji Zabezpieczenia Teleinformatycznego w Oddziale Zabezpieczenia JFTC (nr 1507)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do zadań samodzielnego informatyka będzie należało m.in.:

• Wykonywanie bieżących aktualizacji oprogramowania, kontrola jego legalności oraz pomoc użytkownikom w zakresie obsługi sprzętu i oprogramowania,
• Organizacja funkcjonowania systemu łączności i informatyki,
• Szkolenie użytkowników sieci lokalnej oraz utrzymywanie właściwego funkcjonowania systemów informatycznych.

Proponujemy, jak zwykle, umowę o pracę, najpierw na 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa jest umową na roczną, dopiero następna może być umową na czas nieokreślony, chyba, że przełożony zawnioskuje jeszcze raz o umowę roczną.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne
• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
  Dodatkowe dane:

• wykształcenie: wyższe (licencjat - zawód informatyk),
• wymiar czasu pracy: pełen etat,
• system wynagradzania: miesięczny.

Wymagania pożądanie:

• wyższe informatyczne

Staż pracy ogółem:

• Ogółem wyższe 1 rok stażu pracy,

Umiejętności:

• Znajomość protokołu TCP/IP ver.4,
• Znajomość konfigurowania sieci LAN,
• Umiejętność konfigurowania i zarządzania systemami komputerowymi,
• Preferowane poświadczanie bezpieczeństwa do klauzuli: TAJNE

Do zadań samodzielnego informatyka będzie należało m.in.:

• Wykonywanie bieżących aktualizacji oprogramowania, kontrola jego legalności oraz pomoc użytkownikom w zakresie obsługi sprzętu i oprogramowania,
• Organizacja funkcjonowania systemu łączności i informatyki,
• Szkolenie użytkowników sieci lokalnej oraz utrzymywanie właściwego funkcjonowania systemów informatycznych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 615,20 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Preferowany kontakt na który należy przesłać CV wraz załączoną klauzulą informacyjną i zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
e-mail: [email protected]
lub
kontakt tel. 261-412-583 - p. Katarzyna Terebus lub p. Katarzyna Rola-Kwiecień, w godz. 7:30-15:30.

.............................................
Data i miejsce wystawienia

........................................................................
Imię, nazwisko, adres kandydata do pracy

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko........................................... (podać stanowisko pracy)
prowadzonej przez Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy.

Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

...............................................
Podpis kandydata do pracy

Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy, ul. Szubińska 2, reprezentowany przez Dowódcę.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Oddziału Zabezpieczenia JFTC jest możliwy pod nr telefonu 261 419 939 oraz pod adresem [email protected].
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji

• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek.

4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone.
5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie
   z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.

.........................................................
Data, Czytelny podpis kandydata