Serwisant Turbin Okrętowych (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Wybór

Opis stanowiska / Obowiązki:

Remonty, przeglądy i serwis turbosprężarek okrętowych, demontaż, ocena stanu technicznego, pomiary warsztatowe i montaż podzespołów wirujących, wyważanie dynamiczne wirników na wyważarce, wykonywanie pomiarów luzów, bicia i geometrii zgodnie z dokumentacją techniczną, diagnostyka usterek i określanie zakresu naprawy, sporządzanie raportów serwisowych i dokumentacji powykonawczej. Praca na obiektach w kraju i za granicą (statki, stocznie, warsztat).

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe, techniczne
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  doświadczenie w remontach i serwisowaniu turbosprężarek okrętowych lub w remontach silników okrętowych, umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji DTR, gotowość do wyjazdów zagranicznych i pracy w systemie delegacyjnym, ważny paszport oraz brak przeciwwskazań zdrowotnych, samodzielność, dokładność i odpowiedzialność. Mile widziane: obsługa wyważarki i znajomość zasad wyważania wirników, doświadczenie z turbosprężarkami czołowych producentów (ABB, MAN, Napier, KBB, Mitsubishi MET), praktyka w pomiarach warsztatowych (suwmiarka, mikrometry, czujniki zegarowe), podstawy diagnostyki drgań maszyn wirujących, doświadczenie w pracy stoczniowej lub serwisie mobilnym u armatorów.
• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 60,00 do 80,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: współpracę na podstawie kontraktu B2B, pracę w profesjonalnym, doświadczonym zespole specjalistów, stabilne zatrudnienie w firmie obecnej na rynku od 1989 roku, możliwość wyjazdów zagranicznych i pracy przy ciekawych, zróżnicowanych projektach, realny rozwój zawodowy, szkolenia.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon