
Created: 02.09.2026
Offer ID: 256303d2
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Długa47, Gdańsk, Polska
Our requirements
Education:
Secondary
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Dekretowanie i księgowanie dokumentów kosztowych i przychodowych.
- Rozliczanie podatku VAT – rejestry sprzedaży, JPK.
- Przyjmowanie potwierdzeń sald zobowiązań od kontrahentów i ich weryfikacji.
- Comiesięczne uzgadnianie stanu towarów w sklepie z kontem księgowym zespołu 3.
- Dekretowanie i księgowanie PK, list płac umów cywilnoprawnych, składek PFRON, spłat pożyczek mieszkaniowych, przeksięgowań i innych udokumentowanych zdarzeń (noty obciążające, faktury korygujące, rachunki).
- Sprawdzanie z pracownikiem sporządzającym deklaracje zgodności deklaracji ZUS DRA i podatku dochodowego od osób fizycznych z zapisami na odpowiednich kontach księgowych.
- Księgowanie i uzgadnianie ewidencji księgowej wydatków kwalifikowalnych i niekwalifikowalnych projektów zewnętrznych.
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- komunikacja i współpraca w zespole
- znajomość programu Symfonia
- doświadczenie zawodowe
- komunikacja i współpraca w zespole
- znajomość programu Symfonia
- doświadczenie zawodowe
- Dokładność i systematyczność Zaangażowanie w wykonywaną pracę. Biegła znajomość języka polskiego.
- Mile widziane doświadczenie pracy w instytucjach finansów publicznych.
- Znajomość podstawowych przepisów dotyczących działalności instytucji kultury – muzeów.
- Znajomość obowiązujących przepisów z zakresu finansów publicznych, ustawy o rachunkowości, podatku VAT, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
- Doświadczenie: lata: 5
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
